Студенческая работа на тему:

Повышение квалификации государственных гражданских служащих: современное состояние и перспективы на примере МГ

Создан заказ №9146662

13 декабря 2022

Повышение квалификации государственных гражданских служащих: современное состояние и перспективы на примере МГ

Как заказчик описал требования к работе:

необходимо высылать готовые главы по этапно: первая глава - до 10 февраля, вторая глава - до 25 февраля план вкр - в прикрепленном файле проверка уникальности на антиплагиат вуз

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 декабря 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Повышение квалификации государственных гражданских служащих: современное состояние и перспективы на примере МГ.docx

2022-12-18 16:55

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Спасибо автору, работа выполнена своевременно, по оригинальности тоже все на высоте, помощь и корректировки в самом вкр ,речи и презентации были и после закрытия гарантийного срока, до самой защиты дипломной работы

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

1. Научная школа управления: Ф. Тейлор, Г. Гантт, Л. и Ф. Гилбреты, Г. Эмерсон

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Курсовая. Психология оценки и принятия решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка стратегического плана работы с персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

корпоративная и социальная ответственность организации в развитии кадровых стратегий

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая политика и кадровый аудит

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегический анализ системы управления человеческими ресурсами в …( название вашего предприятия).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зарубежный опыт управления персоналом

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка кейса на тему маркетинга персонала на примере компании ...

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Разработка должностной инструкции

Напрямую трудовое законодательство не регламентирует правила разработки, согласования и утверждения должностных инструкций, поэтому можно утверждать, что сфера разработки должностных инструкций не стандартизирована.
В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации у работодателей, за исключением физических лиц, не зарегистрированных как индивидуальные предприниматели, есть право ...

подробнее

Диагностика деструктивной мотивации персонала

Деструктивную мотивацию некорректно было бы рассматривать как что-то патологическое или ненормальное. Она является неотъемлемой частью, оборотной стороной всего мотивационного процесса. Большинство трудностей и неудач мотивационной работы связано именно с деструктивной мотивацией.
Мотивация – это залог успеха управления как на уровне отдельных организаций, так и на уровне государств, мировой эконо...

подробнее

Управление мотивацией «удаленных работников»

Управление мотивацией в условиях удаленной работы существенно отличается от управления мотивацией офисного персонала. Если при ежедневном личном общении менеджеру быстро становится заметно выгорание, усталость подчиненного, то дистанционный формат затрудняет коммуникации.
Опыт массового перехода на удаленную работу показал, что одним из серьезных минусов этого формата является нехватка живого обще...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Разработка должностной инструкции

подробнее

Диагностика деструктивной мотивации персонала

подробнее

Управление мотивацией «удаленных работников»

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Повышение квалификации государственных гражданских служащих: современное состояние и перспективы на примере МГ