Создан заказ №915102
8 января 2016
Учет труда и его оплаты
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по бухучету и аудиту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Заработная плата представляет собой материализацию трудовых отношений и в тоже время базовую часть средств, направляемых на потребление, как доли дохода, зависящая от конечных результатов работы коллектива и распределяющаяся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала. Для работника оплата труда – основная статья его дохода, средство повышения благосостояния его самого и членов семьи. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для работодателя это – издержки производства, которые он стремится минимизировать, особенно в расчете на единицу продукции
Актуальность темы работы обусловлена тем, что учет заработной платы работников предприятия является одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации, а также данный участок работы относится к одним из наиболее трудоёмких и ответственных, вследствие чего занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Учет трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы является одним из важнейших в аналитической работе предприятия, и должен создавать эффективный контроль качества и соответственно количества затраченного труда, средств, которые были включены в фонд заработной платы, в том числе и социальные, что и определило выбор темы курсовой работы.
Целью курсовой работы является теоретическое и практическое рассмотрение вопросов учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели исследования были сформулированы и решены следующие задачи:
- изучит роль заработной платы и формы оплаты труда работников организаций как ключевой фактора формирования системы материального стимулирования:
- исследовать международную практику учета труда и его оплаты;
- дать сравнительную характеристику учета расчетов с персоналом по оплате труда в РФ и МСФО;
- исследовать нормативно- законодательную базу и задачи учета труда и его оплаты;
- рассмотреть первичные учетные документы и порядок синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом;
- рассмотреть типовые практические ситуации учета труда и его оплаты.
Предметом исследования является теория и практика бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования являются вознаграждения работникам (трудовые ресурсы, фонд заработной платы), совокупности социально-трудовых отношений, складывающиеся между работником и работодателем в процессе развития систем оплаты труда.
Вопросам, касающимся теоретических основ исследуемой проблемы, всегда предавалось важное значение и уделялось пристальное внимание со стороны многих отечественных и зарубежных ученых-экономистов. Бухгалтерский учет вознаграждений работникам, анализ и аудит расчетов по оплате труда представлены в работах Астахова В.П., Васильева, Е.А. Голубева С.Г. Дубровина И.А. Кондракова Н.П. Наумова, Н.В, Скляревской В.А и др..
Теоретической и методологической основой исследования послужили работы, российских и зарубежных ученых-экономистов, а также нормативно-правовые акты Российской Федерации по вопросам учета оплаты труда, публикации по бухгалтерскому учету и аудиту оплаты труда, локальные нормативные акты организаций.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, включающего 41 источник,10 приложений. Общий объем работы 34 страницы.
1 Экономическая природа и некоторые проблемы учета труда и его оплаты
Роль и формы оплаты труда работников организаций как
ключевой фактора формирования системы материального
стимулированиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Учет труда и его оплаты.docx
2018-05-18 13:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
С точки зрения оформления ошибок немного, иного ошибок в теоретической части(план счетов,связность текста), так же ошибка в решении задачи,неверно указана корреспонденция счетов.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
