Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные черты и этапы развития территориального планирования и градостроительства в СССР и России.
Создан заказ №9152792
14 декабря 2022

Основные черты и этапы развития территориального планирования и градостроительства в СССР и России.

Как заказчик описал требования к работе:
1) Форматом документа является формат А4. 2) Каждый лист документа должен иметь поля: 30 мм – левое; 10 мм – правое; 20 мм – верхнее; 20 мм – нижнее. 3) Номера страниц проставляются посередине верхнего поля документа на расстоянии 10 мм от верхнего края листа. 4) Распечатка на бумажном носителе про изводится только на одной стороне листа. 5) Гарнитура и размеры шрифта: Times New Roman №14. При составлении таблиц могут использоваться шрифты меньших размеров, рекомендуемый - №12. 6) Абзацный отступ основного текста – 1,25 см. 7) Текст документа печатается через 1,5 интервал. 8) Текст документа выравнивается по ширине листа.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Основные черты и этапы развития территориального планирования и градостроительства в СССР и России..docx
2022-12-20 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работаю с данным автором не первый раз, очень нравится! Отличные оригинальные и законченные работы! Преподаватель поставил отлично! Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Власть и лидерство: сущность и значение
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление реорганизацией предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система внутренних и зарубежных торговых посредников в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработать готовую курсовую работу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержание, предмет и принципы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация основных направлений работы кадровой службы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация учета брака и рекламаций на предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
14. Кадровая политика транснациональных компаний (на примере…) .
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роли в процессе реинжиниринга: краткая характеристика.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Системный анализ в менеджменте
Системный подход заставляет взглянуть под другим углом на эффективность функционирования любой системы: взаимодействие частей системы существенно более важно, чем результативная работа отдельно взятых ее частей. Например, точная и эффективная работа маркетингового отдела компании принесет больше положительных результатов, при налаженном ее взаимодействии с производственными подразделениями, финанс...
подробнее
Анализ путей выхода из кризиса крупных предприятий
Если говорить о кризисе, то нельзя не говорить о рисках. Предприятие попадает в опасное положение в связи с целым набором внутренних причин конструкторско-технологического, экономического, финансового характера, а ввиду также недочетов в экономическом управлении внутри самой компании.

Рисунок 1. Причины кризисов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Кроме причин возникновения кризиса, нужно у...
подробнее
Формальное и неформальное лидерство
В современной науке выделяют два основных типа лидерства:
Формальный лидер по большей части направляет работу других и одновременно несет персональную ответственность за все полученные результаты. Хороший менеджер постоянно контролирует сроки и действия сотрудников, он может вносить порядок и последовательность в те виды работ, которые выполняются сотрудниками. Свое взаимодействие с подчиненными ру...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Системный анализ в менеджменте
Системный подход заставляет взглянуть под другим углом на эффективность функционирования любой системы: взаимодействие частей системы существенно более важно, чем результативная работа отдельно взятых ее частей. Например, точная и эффективная работа маркетингового отдела компании принесет больше положительных результатов, при налаженном ее взаимодействии с производственными подразделениями, финанс...
подробнее
Анализ путей выхода из кризиса крупных предприятий
Если говорить о кризисе, то нельзя не говорить о рисках. Предприятие попадает в опасное положение в связи с целым набором внутренних причин конструкторско-технологического, экономического, финансового характера, а ввиду также недочетов в экономическом управлении внутри самой компании.

Рисунок 1. Причины кризисов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Кроме причин возникновения кризиса, нужно у...
подробнее
Формальное и неформальное лидерство
В современной науке выделяют два основных типа лидерства:
Формальный лидер по большей части направляет работу других и одновременно несет персональную ответственность за все полученные результаты. Хороший менеджер постоянно контролирует сроки и действия сотрудников, он может вносить порядок и последовательность в те виды работ, которые выполняются сотрудниками. Свое взаимодействие с подчиненными ру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы