Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы психологии (персонологии) на службе управленческих исследований
Создан заказ №9160990
15 декабря 2022

Методы психологии (персонологии) на службе управленческих исследований

Как заказчик описал требования к работе:
Оцените вклад психологии (персонологии) в управленческие исследования личности работника - найдите в фундаментальном труде - Л. Хьелл, Д. Зиглер "Теории личности. Основные положения, исследования и применение" и приведите письменные ответы на следующие вопросы: 1. Что такое "письма Дженни", в рам ках какого методы исследований личности они использовались? Возможно ли адаптировать подобный исследовательский подход к нуждам управления поведением сотрудников деловой организации. 2. Каковы этические принципы проведения экспериментов, сформулированные Американской психологической ассоциацией (American Psyhological Association) в 1981 году? Насколько они, на ваш взгляд, необходимы для ситуации управленческого эксперимента? 3. Каковы преимущества и ограничения концепций тестирования? Приведите примеры одномерных и многомерных тестов. Нужно четко ответить на вопросы с использованием учебника во вложениях и указанием страниц. Книгу направлю автору, так как не удаётся прикрепить в приложении! TNR - 12 шт. Абз - 1,0 Объем - 2-4ст
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Методы психологии (персонологии) на службе управленческих исследований.docx
2022-12-19 22:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличный специалист ) Работа была выполнена в срок и сделана на очень хорошем уровне :)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Научный менеджмент в России до революции 1917 г
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике в строительной организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления проектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экспертные методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вступительный тест на магистратуру по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать задания в рабочей тетради по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изучить содержание метода QFD анализа /гнанеопл
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить 1 задание по иерархической структуре работ по проекту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обосновать выбор университете ИТМО для обучения в магистратуре
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс - незваные гости в татарии
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Генри Гант, консультант по управлению
Гант закончил школу Мак Донога в 1878 г. в штате Мэриленд, затем закончил Университет Джона Хопкинса и вернулся преподавать в родную школу. Получил степень магистра в инженерии (инженер-механик) в Институте Технологии Стивенса в Нью Джерси.
Гант начинал как чертежник на чугунолитейном заводе в Балтиморе, затем перешел на фабрику Midvale Steel, где стал применять принципы научного менеджмента в упра...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Влияние качества продукции на прибыль
Современные коммерческие организации сосредотачивают свои усилия на нескольких главных направлениях своей деятельности. Одним из таких направлений является экономическое стимулирование повышения качества продукции. Последним понятием принято называть совокупность свойств продукции, которые обуславливают ее способность успешно удовлетворять потребности потребителей при соответствии своему назначени...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Генри Гант, консультант по управлению
Гант закончил школу Мак Донога в 1878 г. в штате Мэриленд, затем закончил Университет Джона Хопкинса и вернулся преподавать в родную школу. Получил степень магистра в инженерии (инженер-механик) в Институте Технологии Стивенса в Нью Джерси.
Гант начинал как чертежник на чугунолитейном заводе в Балтиморе, затем перешел на фабрику Midvale Steel, где стал применять принципы научного менеджмента в упра...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Влияние качества продукции на прибыль
Современные коммерческие организации сосредотачивают свои усилия на нескольких главных направлениях своей деятельности. Одним из таких направлений является экономическое стимулирование повышения качества продукции. Последним понятием принято называть совокупность свойств продукции, которые обуславливают ее способность успешно удовлетворять потребности потребителей при соответствии своему назначени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы