Создан заказ №919122
11 января 2016
Административная ответственность индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Реализация нормативного правового акта не может осуществляться без учета правовых предписаний иных действующих актов, составляющих систему законодательства РФ. В этой связи при формировании общих положений любого документа законодатель определяет перечень наиболее значимых в данной сфере нормативных актов, которые подлежат реализации в неразрывной связи с законом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поскольку КоАП РФ направлен на урегулирование административных правоотношений, то система законодательства в узком смысле охватывает собой совокупность нормативных актов, регулирующих указанный вид правоотношений. В соответствии с предписаниями комментируемой статьи законодательство об административных правонарушениях состоит из КоАП РФ и принимаемых в соответствии с ним законов субъектов РФ об административных правонарушениях.
За нарушение трудового законодательства ответственность установлена ст. 5.27 КоАП РФ.
При этом ответственность может применяться по отношению:
- к организации;
- должностному лицу (руководителю) организации;
- индивидуальному предпринимателю - работодателю.
В силу ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Таким образом, к ответственности привлекается лицо, виновное в совершении административного правонарушения. Поэтому при привлечении работодателя к ответственности трудовой инспектор учитывает виновность руководителя или непосредственно организации.
Назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к административной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо (ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ). Это означает, что к административной ответственности могут быть привлечены и руководитель организации, и сама организация.
Пленум ВС РФ в п. 15 Постановления от 24.03.2005 N 5 разъяснил, что в случае совершения юридическим лицом административного правонарушения и выявления конкретных должностных лиц, по вине которых оно было совершено, допускается привлечение к административной ответственности по одной и той же норме как юридического лица, так и указанных должностных лиц. При одновременном привлечении к ответственности организации и ее руководителя может быть применима максимальная ответственность. Но, как правило, трудовые инспекторы (а также и суды) привлекают в ответственности только одного субъекта - либо организацию, либо ее руководителя.
Объект и предмет исследования.
Объектом исследования являются правоотношения, возникающие в процессе применения административной ответственность индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства.
Предметом исследования являются административно-правовые нормы, регулирующие институт ответственности индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства.
Цель и задачи работы.
Цель – исследовать особенности правового регулирования административной ответственность индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства.
Поставленная цель обусловила следующие задачи:
•Изучить понятие и признаки, порядок государственной регистрации и прекращение деятельности индивидуального предпринимателя;
•Определить принципы и правовые основы деятельности индивидуальных предпринимателей;
•Рассмотреть индивидуального предпринимателя как субъект трудовых правоотношений. Понятие и содержание трудовых правоотношений индивидуального предпринимателя;
•Провести анализ рассмотрения дел об административных правонарушениях в области предпринимательской деятельности.
Теоретическая значимость работы, состоит в том, что проведено исследование правового регулирования административной ответственности индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства и внесены предложения по его совершенствованию.
Практическая значимость дипломной работы определяется наличием в ней предложений по совершенствованию норм законодательства, регулирующего административную ответственность индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства.
Методы, использованные в процессе исследования.
Методологической основой исследования является всеобщий диалектический метод познания, а также общие и частные (специальные) методы исследования: исторический, системный, сравнительно-правовой, структурно-логический.
Степень научной разработанности проблемы.
В ходе проведения исследования изучены работы по проблемам административной ответственность индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства, прежде всего, таких ученых как: Г.В. Атаманчук, В.Э. Багдасарян, И.М. Бурдянский, O.B. Гаман-Голутвина, A.M. Гинзбург (Наумов), Н.И. Глазунова, Д.П. Зеркин, Ф.Э. Дзержинский, Э.К. Дрезен, Ф.Р. Дунаевский, Г.П. Зинченко, С.Т. Кадымов, A.B. Клименко, А.И. Кравченко, Б.И. Краснов, С.Г. Кордонский, С.С. Сулакшин, И.О. Тюрина, И.М. Филянина, В.Ф. Халипов, Л.И. Якобсон, В.В. Яковлев и ряда других.
Нормативную базу исследования составляют нормы Конституции РФ, действующего административного законодательства РФ. В работе использованы положения решений Конституционного Суда РФ, Постановлений Пленумов Верховного Суда РСФСР и РФ.
Структура и объем работы обусловлены целями и задачами исследования. Дипломная работа состоит из введения, двух глав, семи параграфов, заключения и списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Административная ответственность индивидуальных предпринимателей в сфере трудового законодательства.docx
2018-02-05 12:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал диплом раньше положенного срока. Работа заслуживает положительной оценки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
