Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №9200383
26 декабря 2022

Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна практическая часть дипломной работы. Теоретическая уже сделана. Она на латышском, но всё равно приложу в файлы Срок сдачи 02.02.2023. План с требованиями в приложении. Также название компании уже выбрано "OnAir Entertaiment". По возможности, работа должна быть максимально оригинальная (75% ори гинальности будет окей). В дополнение к работе необходимо подготовить и написать презентацию в Powerpoint. С момента, когда будете начинать работу, присылайте, пожалуйста каждую неделю, чтоб я мог регулировать процесс с преподавателем.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x.docx
2023-01-05 11:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автора рекомендую, работа сделана в срок, автор всегда на связи, все имеющиеся рекомендации учтены при подготовке работы, спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мероприятие строительного предприятия по снижению себестоимости
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
происхождение и развитие потребительской кооперации в Англии 19в
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Усвоение компетенции ПК-9 по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Управление мотивацией персонала на предприятии, с конкретными результатами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
написать реферат и презентацию к нему по программе "Управление в атомной отрасли".
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование и совершенствование имиджа предприятия. 3 глава диплома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сравнение кодексов делового успеха М.Видео, и др.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Актуализация основных положений корпоративного управления в современных условиях (на материалах модели "ИБ"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диплом, нужна вторая глава. Тема: Управление оборотным капиталом на примере ООО «Компания ТРАССА»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности управления персоналом МОУ СОШ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа. Управление качеством - бакалавриат
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
обоснование мероприятий по увеличению выручки от продаж в условиях кризиса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Размещение во время пандемии: потребительские ожидания в связи с их отношением к риску
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление ценами на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оперативно-производственное планирование и регулирование производства
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по развитию сервисной деятельности предприятия по продаже сложнотехнического...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Финансовые результаты деятельности предприятия: оценка, резервы улучшения.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Техники менеджмента качества
Техники качества различаются по способу внедрения:
По форме все техники менеджмента качества могут быть разделены на несколько категорий:
Административные техники – это техники, базирующиеся на дисциплине, власти и взысканиях. Они ориентированы на такие мотивы поведения персонала, как чувство долга, осознанная необходимость в дисциплине труда и т.д.
Особенности административных техник:
Административны...
подробнее
Теория справедливости Дж. Стейси Адамса
Любой работник, продавая свой труд, планирует получить за это вознаграждение. При этом оценка соотношения затраченного труда и полученной награды может быть разной:
К таким выводам пришел американский психолог Джон Стейси Адамс в ходе проведенных им в 1960-1962 годах на базе компании Дженерал Электрик исследований. В дальнейшем теория получила развитие в трудах ученых-последователей.
Ключевой отправ...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Техники менеджмента качества
Техники качества различаются по способу внедрения:
По форме все техники менеджмента качества могут быть разделены на несколько категорий:
Административные техники – это техники, базирующиеся на дисциплине, власти и взысканиях. Они ориентированы на такие мотивы поведения персонала, как чувство долга, осознанная необходимость в дисциплине труда и т.д.
Особенности административных техник:
Административны...
подробнее
Теория справедливости Дж. Стейси Адамса
Любой работник, продавая свой труд, планирует получить за это вознаграждение. При этом оценка соотношения затраченного труда и полученной награды может быть разной:
К таким выводам пришел американский психолог Джон Стейси Адамс в ходе проведенных им в 1960-1962 годах на базе компании Дженерал Электрик исследований. В дальнейшем теория получила развитие в трудах ученых-последователей.
Ключевой отправ...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы