Студенческая работа на тему:

Информационные системы и Базы данных в Управлении Персоналом

Создан заказ №9202870

26 декабря 2022

Информационные системы и Базы данных в Управлении Персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день ! Нужно выполнить задание по дисциплине " Информационные системы и Базы данных" согласно требованиям . Задание прикреплю . Экселевский файл для выполнения 5 задания.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 декабря 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЕкатеринаГеннадьевна

Информационные системы и Базы данных в Управлении Персоналом.jpg

2022-12-30 14:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работы выполнены раньше срока. За что огромное спасибо. Всегда автор на связи, можно согласовать любые вопросы. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

3 глава ВКР (совершенствование процесса найма персонала)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рынок труда и его характеристики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Маркетинг персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема на выбор из списка (61 тема)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка качества и эффективности работы персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и освоение следующих компетенций: ОПК-1 ,ПК-1 ,ПК-3 ,ПК-4

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ финансовой стратегии и кадровой политики компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование профессиональной модели компетенций для совершенствования персонала организации на примере ...

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

«Управленческие роли руководителя»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение Задач по предмету "управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровые технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ ASSTRA AG

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Система оплаты труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение проблемы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задач п управлению персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Предмет "Управленческий учет и учет персонала", задания к практическим занятиям

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Разработка системы оценки компетенций

Говоря об оценке персонала, надо рассматривать именно целостную систему. Разовые или индивидуальные методы могут эффективно применяться для решения частных задач (например, когда нужно оценить потенциал кандидата на ту или иную должность), но не для комплексного влияния на результат деятельности компании. Систему оценки персонала в организациях внедряют для того, чтобы повысить эффективность испол...

подробнее

Оценка эффективности обучения персонала

Для оценки эффективности обучения персонала применяются специальные метрики.
В качестве метрик обычно используются конкретные цифры, например:
При оценке эффективности обучения может использоваться показатель «коэффициент возврата инвестиций». Он служит для сопоставления финансовой прибыли, полученной в результате проведения обучения, и вложенных в обучение ресурсов.
Как показывает практика, часто ...

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Широкое распространение получили следующие инструменты профессионального развития:
Хотя лекция как метод обучения имеет достаточно низкую эффективность, особенно в условиях текущего уровня развития информационных технологий, когда сравнительно легко получить доступ к информации, востребованность качественных лекций от носителей уникальной информации остается высокой.
К задачам консультанта относят...

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

Различают два основных вида руководства:
Индивидуальное руководство базируется на лидерстве и коммуникациях между руководителем и подчиненными.
Сущность индивидуального руководства состоит в том, что менеджер заставляет или стимулирует конкретного сотрудника вести себя желательным образом, делать то, что от него ожидают. Для этого руководитель, в первую очередь, должен ставить цели (достигать целев...

подробнее

Разработка системы оценки компетенций

подробнее

Оценка эффективности обучения персонала

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Информационные системы и Базы данных в Управлении Персоналом