Студенческая работа на тему:

22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации.

Создан заказ №922075

12 января 2016

22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации.

Как заказчик описал требования к работе:

я руководитель дошколььного образовательного учреждения. есть возможность связать тему курсовой с моей должностью? обучаюсь диистанционно в восточно-сибирском технологическом университете по направлению государсивенное и муниципальное управление.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации..docx

2017-11-17 06:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

С таким специалистом очень тяжело работать! Понадобились множество корректировок! В методичку вообще не смотрит! Больше у нее заказывать ничего не буду.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

оценка влияния системы расчетов предприятия с персоналом на финансовый результат

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Придумать темы для исследовательской работы-основы управленческого консультирования

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект управленческого решения по снижению текучести кадров организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационное поведение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Посеешь заботу — пожнешь инициативу (Владимир Прищепа, директор).

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Руководитель проекта: роль в проекте, функционал, компетенции. Ключевые задачи руководителя проекта.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Надежда Мальцева, директор по человеческим ресурсам совместного украинско-французского предприятия

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль конфликтов в управлении персоналом организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха общедоступной столовой на 120 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблемы организации формирования накопительной части пенсии в РФ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации инновационной активности персонала ( на примере "Институт "Энергосеть прое

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит организации труда и качества трудовой жизни

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Анализ и оценка организации рабочих мест персонала (на конкретном примере)"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка структуры системы оплаты труда в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование организационно-кадрового обеспечения системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа. Анализ рынка рекрутинговых услуг в Москве Открыт Разд

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом 22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации.