Студенческая работа на тему:

22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации.

Создан заказ №922075

12 января 2016

22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации.

Как заказчик описал требования к работе:

я руководитель дошколььного образовательного учреждения. есть возможность связать тему курсовой с моей должностью? обучаюсь диистанционно в восточно-сибирском технологическом университете по направлению государсивенное и муниципальное управление.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации..docx

2017-11-17 06:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

С таким специалистом очень тяжело работать! Понадобились множество корректировок! В методичку вообще не смотрит! Больше у нее заказывать ничего не буду.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Использование деловой оценки в процессе обучения и развития персонала компании IT сферы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

НИР на тему "Совершенствование трудовой деятельности бухгалтера организации на основе функционально-стоимостно

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Механизм и процессы внутренней и внешней мотивации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегии и технологии дополнительного обучения персонала в современной организации (на примере организации N)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль кадровой службы в обучении и развитии персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные проблемы повышения эффективности управления человеческими ресурсами в международной компании.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика 2й курс Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управоение процессом адаптации сотрудников организации к инновациям

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оптимизация процесса планирования численности персонала с целью удержания высокопотенциальных сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

креативный менеджмент в системе управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности использования ресурсов для труда на территории

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление социальным развитием персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели начисления выплат в организациях на основе использования профессиональных программ информаци

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Горизонтальная и вертикальная карьера в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Структура информации о персонале и требования к ней для целей кадрового планирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации с целью повышения заинтересованности в результатах труда персо

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом 22. Руководитель «нового типа» и его роль в повышении эффективности инновационной деятельности организации.