Создан заказ №924825
13 января 2016
Цель курсовой работы - исследование аспектов управления персоналом организации посредством нематериальной мотивации и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию мотивационной системы трудового поведения персонала ОАО «Шереметьево-Карго».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
С развитием HR-менеджмента в нашей стране управление персоналом приобретает все большее значение, так как современные предприятия, активно действующие в изменяющейся среде, ориентированные на качество, а не на количество выпускаемой продукции, все в большей степени зависят от человеческого фактора.
Для менеджеров по работе с персоналом вопрос о том, что лежит в основе побуждения к труду того или иного сотрудника, всегда являлся актуальным, ведь на фоне основной задачи бизнеса - получения максимальной прибыли на каждую вложенную копейку - остроту приобретает вопрос мотивации персонала.
Текущий экономический кризис повысил интерес работодателей к нематериальным инструментам мотивирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Действительно, жёсткие экономические рамки не позволяют сегодня многим компаниям делать ставку на материальный интерес в вопросе удержания ценных сотрудников. И хотя конъюнктура рынка труда сложилась в пользу работодателей, обиженные снижением доходов наёмные сотрудники с энтузиазмом сканируют HR-сайты и рассылают резюме в кадровые агентства.
Проблеме совершенствования мотивационных аспектов управления персоналом посвящены работы отечественных и зарубежных ученых-экономистов Бачурина А.А., Белкина В.П., Блинова А.Г., Богданова Ю.Н., Зорина Ю.В., Шмонина Д.А., Ярыгина В.Т., Бурмистрова А.В., Газенко Н.А., Верхоглазенко В.В., Веснина В.Р., Виханского О.С., Наумова А.И., Волгина А.П., Матрикова В.И., Герчиковой Н.И., Дряхлова Н.И., Куприянова Е.А. и других. Работы этих авторов в разной степени раскрывают содержание обозначенной проблемы.
Цель курсовой работы - исследование аспектов управления персоналом организации посредством нематериальной мотивации и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию мотивационной системы трудового поведения персонала ОАО «Шереметьево-Карго».
Для достижения поставленной цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотрены теоретические основы управления нематериальной мотивацией персонала организации.
Проведён анализ мотивационной структуры трудового поведения работников ОАО «Шереметьево-Карго».
Предложены рекомендации по формированию мотивационной системы трудового поведения персонала ОАО «Шереметьево-Карго».
Согласно поставленным в работе цели и задачам, предметом исследования являются мотивационные аспекты управления персоналом организации. Объектом исследования является персонал ОАО «Шереметьево-Карго».
Разработанные теоретические и методические принципы мотивационного управления персоналом организации позволяют руководителям в условиях ограниченности финансовых ресурсов успешно воздействовать на внутриличностный процесс формирования мотивов профессионального развития. Результаты работы могут быть использованы в деятельности кадровой службы ОАО «Шереметьево-Карго».
Теоретической и методологической основой данной работы послужили научные и методические труды российских и зарубежных авторов, опубликованные в периодических изданиях.
В работе использовались следующие методы: метод системного анализа и комплексного подхода, экономические методы исследования, метод наблюдения, социально-экономический анализ, логический анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы - исследование аспектов управления персоналом организации посредством нематериальной мотивации и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию мотивационной системы трудового поведения персонала ОАО «Шереметьево-Карго»..docx
2020-03-02 15:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Друзья, я защитила диплом на пятёрку 😍
Алена, спасибо Вам огромное. Вы специалист своего дела.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
