Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Делопроизводство. конфликтология. управление персоналом
Ответы на вопросы
Создан заказ №925985
14 января 2016

Делопроизводство. конфликтология. управление персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо ответить на 11 вопросов. Вопросы не сложные, прилагаются. Уникальность проверятся не будет, но желательно процентов 20 хотя бы написать от себя. А самое главное раскрыть суть вопросов.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Делопроизводство. конфликтология. управление персоналом.docx
2016-01-18 21:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа очень понравилось. Всё грамотно, профессионально. Автор очень ответственно подошла к работе. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление интегрированной информационной средой
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Банковское кредитование соглашений о государственно-частном партнерстве и концессионных соглашений
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принципы организации отношений между клиентом и консультантом.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка регламента бизнес-процесса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование транспортной деятельности компании на базе внедрения информационной системы на примере
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация и оплата труда работников предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности концепции жесткого тайм-менеджмента Дэна Кеннеди.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организация производства
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Написание отчета по практике в отделе маркетинга (smm)
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса торгового предложения предприятия на рынке B2B
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Налогообложение экономических субъектов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Влияние социальной макросреды на организационное поведение
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производственный менеджмент в нефтяной и газовой отрасли
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Решить несколько заданий по теории организации
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент и корпоративное управление
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы гос.экзамена Челгу
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ответы на ГОС менеджмент - управление малым бизнесом
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации и этика деловых отношений в управлении персоналом
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сравнить подходы к выделению этапов карьеры А.Я.Кибанова и В.Р. Веснина. Установите сходства и отличия.
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Типы организационных структур и типы коммуникативных сетей
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент организации Делопроизводство. конфликтология. управление персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы