Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
История и философия экономической науки - менеджмент
Создан заказ №9292323
2 января 2023

История и философия экономической науки - менеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат Объем 1 печатный лист – 22-23 страницы, 1,5 интервал, таймс нью роман Оригинальность 85 процентов Необходимо упоминание в реферате об истоках esg. Возможно есть философы которые на этот счет рассуждали (экология, социальная и корпоративная сферы).
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
История и философия экономической науки - менеджмент.docx
2023-01-06 01:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за оперативность и сдачу работы раньше срока, что очень понравилось. Работа прекрасная и мои пожелания учтеная

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать часть ВКР (менеджмент в строительстве)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Особенности стимулирования труда персонала в гостинице
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисный менеджмент (Экономическая безопасность)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация по РИТОРИКЕ. Тема на выбор из списка
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация портфельной стратегии компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
математические модели в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Линейная и матричная организационные структуры
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время проходит каждая команда управления. В данном случае, управленческие звенья несут определённую ответственность за результаты всей проделанной работы управляемых объектов. В связи с тем, что в линейной организационной структуре решения пере...
подробнее
Внешняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия
Организация – это средство достижения целей, которое позволяет группе людей выполнить коллективно те задачи, которые не получается выполнить индивидуально. У организации есть свои цели и ожидаемый результат. Цели вырабатываются руководством. Данный процесс является мощным механизмом координирования. Внешняя среда является своего рода поставщиком ресурсов для каждой организации. Данные ресурсы позв...
подробнее
Оценка соответствия объектов
К объектам и, в частности, к их качеству предъявляют определенные требования. Соблюдение этих требований определяется в ходе такой процедуры, которая называется оценкой соответствия.
Оценка соответствия представляет собой прямое или косвенное доказательство выполнения заданных требований. В зависимости от потребности и возможностей демонстрация соответствия может проводиться с разной степенью дост...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Линейная и матричная организационные структуры
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время проходит каждая команда управления. В данном случае, управленческие звенья несут определённую ответственность за результаты всей проделанной работы управляемых объектов. В связи с тем, что в линейной организационной структуре решения пере...
подробнее
Внешняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия
Организация – это средство достижения целей, которое позволяет группе людей выполнить коллективно те задачи, которые не получается выполнить индивидуально. У организации есть свои цели и ожидаемый результат. Цели вырабатываются руководством. Данный процесс является мощным механизмом координирования. Внешняя среда является своего рода поставщиком ресурсов для каждой организации. Данные ресурсы позв...
подробнее
Оценка соответствия объектов
К объектам и, в частности, к их качеству предъявляют определенные требования. Соблюдение этих требований определяется в ходе такой процедуры, которая называется оценкой соответствия.
Оценка соответствия представляет собой прямое или косвенное доказательство выполнения заданных требований. В зависимости от потребности и возможностей демонстрация соответствия может проводиться с разной степенью дост...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы