Студенческая работа на тему:

Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка

Создан заказ №9310000

4 января 2023

Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка

Как заказчик описал требования к работе:

ВКР на тему: «Совершенствование профессионального развития персонала АО "Газпромбанк"». Специальность "Управление персоналом". План во вложении. Оформление по ГОСТу. Объем 70 -75 страниц. Использование свежей литературы. Проверка на антиплагиат по системе ВУЗ (делаю сама). Оригинальность не менее 7 5%. Сдача поэтапная - введение и 1 глава через 15 дней

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

6 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1084431

Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка.docx

2023-01-09 17:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Заказывал ВКР. Работа выполнена отлично. Получил 5. Пару раз придирчивый преподаватель отправлял на доработку, автор тут же исправлял плюс сделала защитное слово хотя про это не договаривались. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Формы и системы оплаты труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

реферат

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Структура информации о персонале и требования к ней для целей кадрового планирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа в в виде теста «Аттестация и развитие персонала» 20 вопросов

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы и технологии повышения эффективности командной работы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление орг. поведением пед. персонала в условиях изменения стратегии образовательного учреждения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Участие третьей стороны в конфликте (на примере «Банк ВТБ (ПАО)»).

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация персонала как современная технология в управлении персоналом (*на примере ФКР Липецкой области)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

организация и нормирование труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Нормативная численность работников

Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

Трудовой кодекс предусматривает для религиозных организаций как работодателей гораздо большую автономию, чем для других юридических лиц. Глава 54 Трудового кодекса РФ устанавливает, что религиозные организации могут решать ряд вопросов внутренними установлениями:
Для того, чтобы религиозная организация выступала работодателем, вступала в трудовые отношения с наемным сотрудником, она должна иметь с...

подробнее

Микрополитический диагноз организации

Хотя в российских организациях микрополитика широко распространена, сам этот термин не получил достаточного освещения в отечественной литературе и практической деятельности.
Микрополитика характерна не только для рыночных, коммерческих компаний, но и для некоммерческих, общественных и государственных организаций.
Ключевыми аспекты микрополитики:
Полностью устранить микрополитику в организации невоз...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Нормативная численность работников

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

подробнее

Микрополитический диагноз организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка