Студенческая работа на тему:

Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка

Создан заказ №9310000

4 января 2023

Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка

Как заказчик описал требования к работе:

ВКР на тему: «Совершенствование профессионального развития персонала АО "Газпромбанк"». Специальность "Управление персоналом". План во вложении. Оформление по ГОСТу. Объем 70 -75 страниц. Использование свежей литературы. Проверка на антиплагиат по системе ВУЗ (делаю сама). Оригинальность не менее 7 5%. Сдача поэтапная - введение и 1 глава через 15 дней

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

7 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка.docx

2023-01-10 17:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Заказывал ВКР. Работа выполнена отлично. Получил 5. Пару раз придирчивый преподаватель отправлял на доработку, автор тут же исправлял плюс сделала защитное слово хотя про это не договаривались. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Государственный надзор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: "Возможность карьерного роста в небольшой компании: как обеспечить баланс между желаниями сотруд

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса опред-ния потребности в персонале организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Классификация методов анализа социальной среды предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компетенции и их роль в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние демографической ситуации в России и мире на бизнес и рекрутмент. Выводы + гипотезы

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новые эффективные технологии рекрутмента. Сравнительная характеристика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методы трудовой адаптации персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Нормативная численность работников

Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

Трудовой кодекс предусматривает для религиозных организаций как работодателей гораздо большую автономию, чем для других юридических лиц. Глава 54 Трудового кодекса РФ устанавливает, что религиозные организации могут решать ряд вопросов внутренними установлениями:
Для того, чтобы религиозная организация выступала работодателем, вступала в трудовые отношения с наемным сотрудником, она должна иметь с...

подробнее

Микрополитический диагноз организации

Хотя в российских организациях микрополитика широко распространена, сам этот термин не получил достаточного освещения в отечественной литературе и практической деятельности.
Микрополитика характерна не только для рыночных, коммерческих компаний, но и для некоммерческих, общественных и государственных организаций.
Ключевыми аспекты микрополитики:
Полностью устранить микрополитику в организации невоз...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Нормативная численность работников

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

подробнее

Микрополитический диагноз организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование профессионального развития персонала Газпромбанка