Студенческая работа на тему:

Система мотивации персонала в сервисной компании, работающей на высоко- конкурентном рынке

Создан заказ №9311220

4 января 2023

Система мотивации персонала в сервисной компании, работающей на высоко- конкурентном рынке

Как заказчик описал требования к работе:

ПОЛНОЕ НАЗВАНИЕ ТЕМЫ - Система мотивации персонала в сервисной компании, работающей на высоко-конкурентном рынке.Развитие системы мотивации персонала сервисной компании, работающей на высоко конкурентном рынке, на основе международного опыта. Нужно составить план и написать введение. Пример плана п риложу, свой черновик тоже, его надо исправлять. Также, прикладываю пример введения. Само написание дипломной распланировано на долгий срок, вплоть до выпуска. Поэтому , возможен вариант долгосрочного сотрудничества с постепенным написанием диплома. Пока что - только план, утвердить план и написать введение

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

5 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tanya9354

Система мотивации персонала в сервисной компании, работающей на высоко- конкурентном рынке.docx

2023-01-08 21:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Мария выполнила мою работу даже раньше чем было необходимо,я осталась довольна результатом выполненной работы, благодарю за этот труд!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Организация системы обучения персонала в компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование программ лояльности персонала и

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рассмотреть ситуацию. Ответить на один вопрос

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка системы планирования карьеры в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление организационными изменениями

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферативная-контрольня. Мероприятия по командообразованию на рабочем месте

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конфликты в трудовом коллективе и пути их регулирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Назовите главные принципы социального прогнозирования и планирования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Поддержание здоровья персонала в организации

Крупные компании давно поняли, что здоровье сотрудников перестало быть их личным делом. Все успешные компании, заботящиеся о своей эффективности, в той или иной мере уделяют внимание здоровью своих сотрудников. Речь идет не только о добровольном медицинском страховании, стандартном для крупных компаний. Более продвинутые компании занимаются внедрением комплексных программ поддержки здоровья и обес...

подробнее

Дизайн персонала организации

В основе дизайн-мышления лежит формула «польза для человека + возможности технологий + учет интересов бизнеса», позволяющая получить устойчивый результат. Применение дизайн-мышления не ограничивается какой-то конкретной сферой, оно получило признание:
Дизайн-мышление может использоваться на различных стадиях управления персоналом, в частности:
Главное – дизайн-мышление опирается на эмпатию, способно...

подробнее

Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы

В коммерческих компаниях руководители давно поняли, насколько важно работать с кадрами. В успешно развивающихся крупных и средних коммерческих организациях действуют подразделения или как минимум отдельные сотрудники, деятельность которых сводится не к оформлению кадровых документов, сопровождающих прием новых работников и их ротацию, а созданию организационного климата, обеспечивающего условия и ...

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Поддержание здоровья персонала в организации

подробнее

Дизайн персонала организации

подробнее

Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Система мотивации персонала в сервисной компании, работающей на высоко- конкурентном рынке