Студенческая работа на тему:

Исправить контрольную работу в соответствии с замечаниями, тема "Японский опыт управления мотивацией труда"

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №9317877

6 января 2023

Исправить контрольную работу в соответствии с замечаниями, тема "Японский опыт управления мотивацией труда"

Как заказчик описал требования к работе:

Исправить контрольную работу в соответствии с замечаниями: "Тема не раскрыта. Нужно сделать акцент на особенностях мотивации в Японии, а не на применимости в России и т.д. У Вас по теме всего 3 страницы текста. Часть источников устарела"

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

andrey1211

Исправить контрольную работу в соответствии с замечаниями, тема "Японский опыт управления мотивацией труда".docx

2023-01-10 08:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Не первый раз обращаюсь к автору и очень доволен результатом. Работа выполнена в срок и качественно.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кадровая служба современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы расчетов по труду используемых в организации и каким образом они используются

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы KPI сотрудников организации на примере кадрового агенства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование методов управления персонала в период пандемии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация процесса деловой оценки персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика по ВУЗУ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Оценка роли службы управления персоналом в деятельности гостиничного предприятия.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Значение владения командиром философской методологией и логикой анализа военно-социальной обстановки, процессов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Виды управления и его роль обществе. Понятие и сущность теории управления.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответственность за расходы на персонал

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

8.2.2. Ситуация «Формирование системы стимулирования персонала организации»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Структуризация мотивов и мотивации развития ответственности личности в коллективе.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Диагностика и описание характерных особенностей поведенческой среды конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление затратами и результатами труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы кадровой политики

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Методы групповой оценки персонала

Групповая оценка личности является одним из методов экспертной оценки, поэтому людей, выносящих суждения, называют экспертами. Здесь важно уточнить, что эксперты не обязательно должны быть специалистами в области психологии или управления персоналом. Это могут быть любые знакомые, у которых сформировалось обоснованное суждение. Поэтому методы групповой оценки личности могут использоваться только в...

подробнее

Позитивные и негативные формы административного воздействия

Административные методы управленческого воздействия направлены на такие поведенческие мотивы, как:
Ключевыми особенностями административных методов являются:
К основным способам административного воздействия относятся:
Все применяемые формы административного воздействия можно разделить на две категории:
К позитивным методам воздействия можно отнести:
К негативным методам воздействия можно отнести:...

подробнее

Тенденции флексибилизации в работе с персоналом

Начиная с 1970-х активно рассматривается гибкость рынка труда как системное свойство. Это связано с тем, что как в национальных экономиках, так и на рынках труда стали происходить трансформации, требующие оперативного реагирования, в их числе:
Вектор изменений был задан технологическими инновациями, вызвавшими перестройку организации производства.
Еще одним фактором, заставляющим предприятия осущес...

подробнее

Документирование отпусков и командировок работников

Отпуска предоставляются всем сотрудникам.
Отпуска, предоставляемые работникам, в зависимости от характера и порядка оплаты делятся на:
Все работники имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением должности (рабочего места) и среднего дохода. Продолжительность такого отпуска составляет по закону 28 календарных дней. В первый год сотрудник получает право воспользоваться отпуском п...

подробнее

Методы групповой оценки персонала

подробнее

Позитивные и негативные формы административного воздействия

подробнее

Тенденции флексибилизации в работе с персоналом

подробнее

Документирование отпусков и командировок работников

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Исправить контрольную работу в соответствии с замечаниями, тема "Японский опыт управления мотивацией труда"