Создан заказ №931862
17 января 2016
Работа с кадровым резервом на государственной (муниципальной) службе
Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна соответствовать положению о курсовой работе вот по этой ссылке
http://www.piu.ranepa.ru/images/Doc/kafgmu/polojkurs.pdf, уникальность не менее 70%
Рекомендации по написанию курсовой работы Курсовая работа представляет собой достаточно
полное, самостоятельное изложение соответствующей т
емы на основе изучения научных,
нормативных, документальных и иных источников. Тема курсовой работы считается раскрытой,
если в ней логически верно, в предусмотренной планом последовательности, с привлечением
рекомендованной литературы, нормативных источников и материалов практики охарактеризованы
все вопросы плана. Для успешного выполнения курсовой работы необходимо, прежде всего,
подобрать и проанализировать научную литературу по изучаемой теме. Библиографический
список должен содержать нормативные правовые акты, монографии и учебные пособия,
периодические издания. При анализе проблемного поля в рамках данной дисциплины целесообразно
использовать материалы следующих периодических изданий: «Государство и право»,
«Государственная власть и местное самоуправление», «Федерализм», «Муниципальная власть»,
«Конституционное и муниципальное право» , «Государственная служба», «Городское управление»,
«Власть», «Вестник ПАГС», др., где отражены новые взгляды на теорию государственного и
муниципального управления, основы прохождения государственной службы, а также практика
деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления. В работе
должны быть представлены различные взгляды на решение исследуемой проблемы. Содержание
курсовой работы должно соответствовать следующим основным требованиям: • самостоятельность
исследования; • наличие анализа специальной литературы, нормативных правовых актов и материалов
по теме исследования; • связь предмета исследования с актуальными проблемами современной науки,
практической деятельностью органов публичной власти, государственных/муниципальных учреждений и
предприятий; • наличие в курсовой работе собственных обоснованных суждений студента; • логичность
изложения содержания курсовой работы, убедительность представленного в курсовой работе материала,
аргументированность выводов и предложений; • научно-практическая значимость курсовой работы.
Выполнение студентом курсовой работы включает следующие основные этапы: • выбор темы курсовой
работы; • подбор соответствующих теме исследования материалов (монографии, научные статьи,
материалы научных и научно-практических конференций, нормативные правовые акты, научно-практические
комментарии к законам, опубликованные материалы правоприменительной и правоохранительной практики,
другие источники); • изучение и анализ собранных материалов; • формулирование основных теоретических
положений и основных разделов курсовой работы; • подготовка введения; • подготовка заключения;
• представление завершенной и надлежаще оформленной курсовой работы на кафедру Государственного и
муниципального управления. • получение рецензии научного руководителя на курсовую работу и устранение
указанных в ней замечаний. Структура курсовой работы Курсовая работа включает в себя следующие части:
• титульный лист; • оглавление; • введение; • основные разделы (главы и параграфы) – целесообразно
остановиться на 2 главах по 2 параграфа; • заключение; • библиографический список. Во введении
обосновывается актуальность темы (здесь можно использовать официальные статистические данные, опыт
других стран), степень ее разработанности. Характеристика степени разработанности проблемы предполагает
авторский анализ имеющихся взглядов и научно-практических работ в отношении изучаемого вопроса и
указание на то, какие из них стали теоретико-методологической основой курсовой работы. Кроме того,
введение в обязательном порядке должно содержать: 1. цели и задачи исследования – цель исследования
заключается в анализе современного состояния соответствующей проблемы и характеристике путей ее решения.
Задачи работы соответствуют параграфам – при их формулировании к названию параграфа добавляются слова
«проанализировать», «изучить», «разработать», «сформулировать», «выявить», «охарактеризовать» и пр.
2. объект и предмет исследования – вытекают из названия темы работы и ее содержания. Объект представляет
собой более крупное социальное явление/процесс, а предмет составляет только один из аспектов объекта.
Следует иметь в виду, что для каждой темы не существует единственно верной формулировки объекта и предмета
исследования. Раскрыть обозначенную тему можно с разных аспектов, поэтому объект исследования – это в
большей степени то, о чем идет речь в первой главе, а предмет исследования – то, что раскрывается во
второй главе. Например, для темы «Особенности организации процесса решения вопросов местного значения»
в зависимости от точки позиции автора объектом может быть институт местного самоуправления, а предметом
– вопросы местного значения, либо объектом могут быть вопросы местного значения, а предметом –
особенности организации процесса решения вопросов местного значения в различных типах муниципальных
образований, пр. Объем введения - 2 страницы. Основные разделы курсовой работы – главы. Учитывая объем
курсовой работы – 25-30 страниц без библиографического списка, считаем оптимальным вариантом наличие 2 глав,
в каждой из которых 2 параграфа. При делении материала на главы и параграфы следует опираться на принцип
пропорциональности, т.е. каждая глава, как минимум содержит 10 страниц, соответственно каждый параграф –
5 страниц. Главы должны иметь название, отражающее их содержание, но названия не должны дублировать названия
темы работы или параграфа. Названия глав печатаются прописным и буквами и выравниваются по центру. Длина
строки в тексте заголовка соответствует примерно 40 знакам, переносы слов в заголовке не делаются, точка в
конце не ставится. Названия параграфов печатаются строчными буквами, первая буква - прописная. Заголовки
должны иметь порядковую нумерацию и обозначение (Глава 1., Глава 2., параграфы - 1.1, 1.2, 2.1, 2.2).
Каждая глава начинается с новой страницы. Главы и параграфы должны содержать систематизированное изложение
и анализ основных проблем исследуемой темы. В главах и параграфах излагаются теоретические аспекты темы на
основе анализа опубликованной литературы, рассматриваются дискуссионные вопросы, формулируется точка зрения
автора, анализируется фактический материал. Студенту необходимо показать глубокое понимание сущности избранной
темы, умение сопоставлять различные точки зрения. Каждую главу следует заканчивать кратким авторским выводом –
Таким образом…, Резюмируя выше сказанное…, В заключении отметим, … Проведенный анализ позволяет заключить,
… пр. В заключении работы студент должен сформулировать и обосновать выводы по результатам проведенного
исследования, выделить острые проблемы, отметить вопросы, имеющие практическую значимость для деятельности
органов публичной власти, обеспечения прав и свобод человека, внедрения инновационных методов государственного
и муниципального управления. Объем заключения - 2-3 страницы. Библиографический список представляет собой
оформленный в соответствии с установленными правилами перечень источников, использованных в процессе
исследования избранной темы: I. Нормативных правовых актов, II. Монографий и статей; III. Электронных
источников. Список монографий и статей оформляется в алфавитном порядке. Оформление курсовой работы.
1. Рекомендуемый объем курсовой работы: 25-30 страниц текстовой части. При необходимости курсовая работа
может быть дополнена приложениями (в виде таблиц, схем, графиков, образцов документов и т. п.).
2. Курсовая работа должна быть набрана на компьютере и распечатана. Текст печатается шрифтом Times New Roman,
размер 14, межстрочный интервал - 1,5, на одной стороне стандартного листа белой однородной бумаги формата А4.
Абзацы в тексте начинаются с отступов в 1,25 мм. Номер страниц располагается в центре нижнего поля.
3. На титульном листе указываются наименование вуза, факультет, кафедра, дисциплина, тема работы, курс,
номер группы, фамилия, имя, отчество студента и преподавателя (научного руководителя), место и год выполнения
работы (Приложение 1). Титульный лист не нумеруется; 4. На второй странице «Оглавление» излагается план
курсовой работы с указанием страниц. Эта страница имеет номер 2. 5. Все страницы курсовой работы, включая
приложения, нумеруются по порядку от титульного листа до последней страницы. 6. При использовании в тексте
курсовой работы статистических данных, цитат, нормативных правовых актов студент обязан делать ссылки на них
в соответствии с установленными правилами. Цитаты приводятся в кавычках, с обязательной сноской в конце
страницы, где указан автор, название первоисточника, место, год издания, страница цитируемого источника.
Заимствования текста без ссылки на источник не допускаются. Ссылки должны быть сквозными, т.е. с первой и
по последнюю в работе. 7. В тексте не допускаются сокращения слов, терминологических оборотов, наименований
органов и организаций, если такие сокращения не являются общепринятыми в литературе. 8. Напечатанная курсовая
работа должна быть сброшюрована (прошита по левому краю страниц). Можно использовать специальные папки,
предназначенные для курсовых работ. Типичные недостатки курсовых работ: 1. отсутствие проблемного подхода,
анализа различных точек зрения ученых на проблему, связи рассматриваемого теоретического вопроса с практикой;
2. использование при написании работы только учебников, 3. отсутствие позиции студента по изучаемой проблеме;
4. дублирование в тексте; 5. введение и заключение зачастую носят общий, отвлеченный характер, не указываются
актуальность, цели и задачи исследования, отсутствуют выводы по работе; 6. использование в работе нормативных
правовых актов, утративших юридическую силу и иных неактуальных источников; 7. недостатки оформления;
8. работа не носит самостоятельного характера – т.е. перекопирована из электронных сетей, либо заимствована
у студентов старших курсов. Работа направляется на отзыв научного руководителя не позднее дня начала очередной
сессии. На проверку курсовой работы отводится 10 календарных дней с момента регистрации работы на кафедре.
Если курсовая работа оценена неудовлетворительно, она должна быть переработана с учетом замечаний в рецензии
преподавателя и вместе с рецензией представлена повторно. Студент, не получивший оценку за курсовую работу,
не допускается до сдачи экзамена по этой дисциплине. При написании и защите курсовой работы следует
руководствоваться Положением о курсовой работе (проекте), выполняемой студентами ФГБОУ ВПО «РАНХиГС» от
24.01.2012 (сайт ПАГС, раздел Учебный процесс, Положения по образовательной деятельности -
http://www.pags.ru/educational_process/positions/pdf/polog_o_kurs_rabot.pdf)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
В данный момент уровень значимости кадрового резерва как элемента, который влияет на формирование кадрового состава предприятия, существенно вырос и в целом имеет положительные тенденции. В последнее время в теории и практике управления персоналом вопросу кадрового резерва уделяется довольно много внимания, почти каждая организация, независимо от выбранной формы собственности и сферы деятельности имеет сформированный кадровый резерв. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Если говорить о государственной службе, то вопрос работы с кадровым резервом здесь особенно важен, в связи с тем, что кадровый резерв является эффективным источником роста качества кадрового состава, а значит, результативности деятельности органа государственной (муниципальной) власти в целом, а также ее отдельных структурных элементов и служащих в частности.
Сам процесс формирования кадрового резерва направлен в первую очередь на создание эффективной системы замещения вакантных должностей компетентными специалистами. Его реализация должна осуществляться с помощью рационального использования имеющихся у государственного органа власти ресурсов (человеческих, материальных, организационных и т.д.), методов и форм управления. В данный момент существует проблема отсутствия четко сформулированной научной и методологической основы работы с кадровым резервом, что является причиной стихийных и субъективных решений в кадровых вопросах, а значит, возникает множество кадровых рисков. Именно поэтому исследование методов работы с кадровым резервом является актуальным в настоящее время.
В данный момент уровень значимости кадрового резерва как элемента, который влияет на формирование кадрового состава предприятия, существенно вырос и в целом имеет положительные тенденции. В последнее время в теории и практике управления персоналом вопросу кадрового резерва уделяется довольно много внимания, почти каждая организация, независимо от выбранной формы собственности и сферы деятельности имеет сформированный кадровый резерв. Если говорить о государственной службе, то вопрос работы с кадровым резервом здесь особенно важен, в связи с тем, что кадровый резерв является эффективным источником роста качества кадрового состава, а значит, результативности деятельности органа государственной (муниципальной) власти в целом, а также ее отдельных структурных элементов и служащих в частности.
Сам процесс формирования кадрового резерва направлен в первую очередь на создание эффективной системы замещения вакантных должностей компетентными специалистами. Его реализация должна осуществляться с помощью рационального использования имеющихся у государственного органа власти ресурсов (человеческих, материальных, организационных и т.д.), методов и форм управления. В данный момент существует проблема отсутствия четко сформулированной научной и методологической основы работы с кадровым резервом, что является причиной стихийных и субъективных решений в кадровых вопросах, а значит, возникает множество кадровых рисковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Работа с кадровым резервом на государственной (муниципальной) службе.docx
2016-01-23 03:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу прислали очень качественную!На день раньше указанного срока, обязательно еще обращусь к данному автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
