Создан заказ №934035
18 января 2016
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в настоящее время развитие рыночных отношений в странах мирового экономического сообщества свидетельствует, что успех работы предприятий определяется разработкой всех компонентов их систем управления, одним из которых является управление персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
БЮДЖЕТ НЕ БОЛЕЕ 400 р. Нужен реферат по любой из тем. Оригинальность ручная 70%. Если у кого есть готовый, куплю сразу без гарантийного срока. Оформлять строго по образцу (прикрепил).
Информационные системы управления персоналом государственного учреждения: задачи, критерии оценки, выбор.
Информаци
онные системы управления персоналом коммерческого предприятия: задачи, критерии оценки, выбор.
Информационные системы управления персоналом промышленного предприятия: задачи, критерии оценки, выбор.
Информационные системы управления персоналом государственного унитарного предприятия: задачи, критерии оценки, выбор.
Информационные системы управления персоналом организации финансовой сферы: задачи, критерии оценки, выбор.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов планирования кадрового состава.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов прогнозирования кадрового состава.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов набора кадров.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов учета кадрового состава.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов аттестации кадров.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов профессионального обучения кадрового состава.
Разработка концептуальной модели бизнес-процессов формирования кадрового резерва
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в настоящее время развитие рыночных отношений в странах мирового экономического сообщества свидетельствует, что успех работы предприятий определяется разработкой всех компонентов их систем управления, одним из которых является управление персоналом. На сегодня персонал рассматривается как основной ресурс предприятия, в значительной степени определяет успех всей его деятельности, которым надо грамотно управлять, создавать оптимальные условия для его развития. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно персонал является главным фактором конкурентоспособности и выживания предприятия. И одной из наиболее сложных, но и одновременно жизненно важных и необходимых задач является задача обеспечения эффективного управления персоналом.
Объектом исследования в данной работе являются современные информационные системы.
Предметом исследования являются теоретико-методологические основы персонального менеджмента работников и руководителей.
Целью работы является раскрытие особенностей использования информационные системы управления персоналом на промышленных предприятиях.
Задачами работы, сформированными в соответствии с ее целью, являются:
Исследовать теоретические и методологические основы понятия «персональный менеджмент»;
Проанализировать значение и роль персонального менеджмента в практике руководителя.
Информационной базой данного исследования послужили научные труды таких авторов как: И.Г. Акперова, А.М. Беляева, Ю. Д. Романова, П. А. МузычкинПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в настоящее время развитие рыночных отношений в странах мирового экономического сообщества свидетельствует, что успех работы предприятий определяется разработкой всех компонентов их систем управления, одним из которых является управление персоналом..docx
2016-01-22 15:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за проделанную работу. Отличный автор, хорошая работа. Всё было выполнено в срок. Руководитель принял работу сразу. Без сомнений всем советую этого автора.