Создан заказ №934113
18 января 2016
В комментарии. во вложении методические указания к работе и есть шаблон выполненной работы
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Методы принятия управленческих решений.
Вариант: С июля 2005 года компания "Семейный доктор" начала оказывать амбулаторно-поликлинические услуги населению,т.е. на базе собственной поликлиники.До этого момента 95% выручки компании приносила выездная помощь.Помимо прочих организационный мероп
риятий,было создано подразделение "Регестратура".Она вела запись пациентов на прием,консультирование пациентов по телефону(расписание приема врачей,рассказ о существующих программах клиники,перевод звонков другим абонентам фирмы и т.д.),направляла пациентов ко врачам,следила за порядком и четкой классификацией текущих и архивных медицинский документов(бумажных и электронных). Подразделение состояло из двух смен по 3 человека-регистратора(работа 2 дня через 2). Все 6 регистраторов получали одинаковый оклад. Отношения не сложились между сменами с самого начала. Как-то одна смена оставила другой недоделанную работу, в следующий раз другая сделала тоже самое, и это вышло в постоянную практику. Если совершались иные недочеты в работе регистратуры,каждая смена стремилась свалить всю вину и отвественность на другую.Примерно через полгода после начала работы поликлиники число посетителей значительно увеличилось.Конфликтные отношения и низкая эффективность работы двух смен регистратуры стали серьезно угрожать дальнейшему ведению бизнеса
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
В комментарии. во вложении методические указания к работе и есть шаблон выполненной работы.docx
2020-06-29 20:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Друзья. Писали про операционный менеджмент. Вопросов к автору нет, одно уважение! Спасибо!