Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование материальной мотивации персоналом организации (на примере АЛЬФАФРУТ)
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №9341659
11 января 2023

Совершенствование материальной мотивации персоналом организации (на примере АЛЬФАФРУТ)

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа на тему Совершенствование материальной мотивации персоналом организации (на примере общество с ограниченной ответственностью АЛЬФАФРУТ) Делать по методическим указаниям (прикрепляю). Раз в неделю присылать сделанную работу (введение, разделы и тд)
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
savitskaya.STUD
5
скачать
Совершенствование материальной мотивации персоналом организации (на примере АЛЬФАФРУТ).docx
2023-01-21 17:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Лучший автор на сайте! Заказывала дипломную. Автор всегда на связи, ответственная, учитывает все пожелания и просьбы. Вежливая и отзывчивая. Написала речь и презентацию. В общем защита диплома прошла на отлично! Спасибо огромное автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Персонал как система
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
4 доклада по предмету Экономика управления персоналом
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы мотивации труда в организации на примере «любая организация»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
эссе на тему: "Возможность карьерного роста в небольшой компании: как обеспечить баланс между желаниями сотруд
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Процесс отбора кадров. Методы оценки персонала при приеме на работу.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки конкурентоспособности объектов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие деятельности профессиональных сообществ в области управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Потребность в HR-специалистах в России. Контент-анализ объявлений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления в организации.
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адаптация современных зарубежных подходов к отбору линейного сотрудника в отечественной организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере АО
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
управление проектом создания Интернет-магазина, на примере: Lamoda
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персоналом на примере ПАО "Протон - ПМ"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование организации дело производства в кадровой службе организации (предприятия) (на конкретном примере).
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка ассортимента кулинарной продукции и совершенствование технологии обслуживания посетителей
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Основы кадровой политики в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в АО КБ «ЮНИСТРИМ»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ системы стимулирования деятельности персонала на примере компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...
подробнее
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Имидж государственной службы как нанимателя
Можно выделить следующие основные подходы к исследованию имиджа:
В литературе можно встретить ряд близких терминов, которые нередко смешивают. Имидж отличается от образа тем, что образ - это первичное начало, а имидж может рассматриваться как виртуализированный или скорректированный образ. В отличие от престижа, имидж обладает нейтральной окраской, в то время как престиж предусматривает позитивную...
подробнее
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...
подробнее
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Имидж государственной службы как нанимателя
Можно выделить следующие основные подходы к исследованию имиджа:
В литературе можно встретить ряд близких терминов, которые нередко смешивают. Имидж отличается от образа тем, что образ - это первичное начало, а имидж может рассматриваться как виртуализированный или скорректированный образ. В отличие от престижа, имидж обладает нейтральной окраской, в то время как престиж предусматривает позитивную...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Совершенствование материальной мотивации персоналом организации (на примере АЛЬФАФРУТ)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы