Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования
Творческая работа Менеджмент
Создан заказ №9342311
11 января 2023

Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо придумать и подготовить паспорт проекта по дисциплине "Основы социально-культурного проектирования": это должен быть социально-культурный проект в рамках учреждения культуры
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования .docx
2023-01-15 19:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор - настоящий профессионал! Завершил работу раньше срока. Качественно и оригинально! С задачей справился, рекомендую! Спасибо Вам огромное!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы мотивации персонала в организации (на материалах ООО «Вайлдберриз»)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по производственной практике на металлургическом предприятии АО "Уралэлектромедь"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные подходы к управлению человеческим капиталом в глобальных компаниях
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Малый бизнес как основа предпринимательской деятельности в сфере туризма
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема диссертации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация менеджмента человеческих ресурсов на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ механизма внедрения CRM-решений корпоративной интегрированной системы управления (КИСУ) операторами тел
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент как вид деятельности и система управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Консультация по теме ВКР "Использование управленческого учета для планирования и контроля затрат."
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создать краткое пошаговое руководство(инструкцию) по проектному менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решите два практических задания по функции контроля
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассчитать по данным таблиц: 1. конкурентный анализ . 2. swot-анализ , 3. древовидный граф (дерево целей) и ст
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Мотивация и стимулирование деятельности. Содержательные теории мотивации. 2. Компания Porsche
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Журнал Работа творческая,можно добавить крассворд,загадки все что угодно,,главное по выбранной тематике провес
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск в принятии решений и методы его оценки.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
индивидуальное задание по книге Ли Якокка "Карьера менеджера"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
PEST-анализ Тинькофф
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ключевые компетенции управленческого персонала
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ «Финансовое управление проектами и бизнес-процессами»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Управление конфликтом как функция руководства
Поскольку конфликты делятся на деструктивные и функционально позитивные, то руководитель несет ответственность за анализ конфликта, определение путей его урегулирования и выбор грамотного решения относительно управления противоречивой ситуацией.
Руководитель становится субъектом конфликта, когда сам совершает ошибки в принятии решений, а также нарушает нормы закона, нормы служебной этики. Поэтому ...
подробнее
Главная Лента заказов Творческие работы Менеджмент Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы