Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные подходы управления конфликтами в организации
Статья Менеджмент
Создан заказ №934680
18 января 2016

Современные подходы управления конфликтами в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Магистерская статья практического характера для сборника университета. Тема сформулирована условно, может быть скорректирована (например, "Роль конфликта..."). Объектом статьи должно быть управление конфликтами в организации.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Современные подходы управления конфликтами в организации.docx
2018-04-17 06:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Добрый день! заказывала статью - Поставленная задача была выполнена за 4 часа вместо двух дней.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент. Выполнение практического задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое в переработке арбузов: комплексный подход
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчет оборачиваемости дебиторской и кредитной задолженности группы предприятия за год
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение современных информационных т­ехнологий в сфере здравоохранения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Типология ответственности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Сравнительный анализ подходов в управлении Ли Якокки и Генри Форда"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рассмотрение элементов бизнеса на основе модели кубика Рубика
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Закон единства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реорганизация: этапы и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рейтинговая работа по Коммуникационному менеджменту - Вариант № 4
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составление сетевой модели комплекса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка производственной стратегии в организациях АПК
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемные аспекты управления жалобами гостей ресторана
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и оценка влияния факторов внешней среды на стратегическое развитие организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья на тему "Теоретические и методические аспекты разработки проектов на предприятии"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
НИР Актуальные проблемы повышения инновационного потенциала современных компаний в целях устойчивого развития
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реструктуризация административно-хозяйственных ресурсов с целью повышения качества условий труда в рамках прое
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-культурная деятельность: векторы исследовательских и практических перспектив
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферативная справка
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Письменная для Синергии по спортивному менеджменту
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инновационные цели и инновационный потенциал организации
Инновационные ресурсы - это совокупность финансовых, материальных и интеллектуальных средств, которыми предприятие располагает для реализации инноваций. Итак, внутренние инновационные ресурсы предприятия в себя включают:
Исследователи и ученые выделяют два основных подхода к оценке инновационного потенциала:
Существуют разные типы инновационного потенциала предприятия, они представлены в таблице 1.
подробнее
Культура деловых совещаний
Переговорный процесс является главным звеном при проведении любых дипломатических процедур, и экономика с бизнесом не являются исключением. Для заключения сделок необходимы переговоры. Умение общаться с партнёрами, умение убедить их с какими-либо условиями контракта, может в большой степени повлиять на успех бизнеса. Умение же убедить подчинённых или охарактеризовать те или иные их действия также ...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Инновационные цели и инновационный потенциал организации
Инновационные ресурсы - это совокупность финансовых, материальных и интеллектуальных средств, которыми предприятие располагает для реализации инноваций. Итак, внутренние инновационные ресурсы предприятия в себя включают:
Исследователи и ученые выделяют два основных подхода к оценке инновационного потенциала:
Существуют разные типы инновационного потенциала предприятия, они представлены в таблице 1.
подробнее
Культура деловых совещаний
Переговорный процесс является главным звеном при проведении любых дипломатических процедур, и экономика с бизнесом не являются исключением. Для заключения сделок необходимы переговоры. Умение общаться с партнёрами, умение убедить их с какими-либо условиями контракта, может в большой степени повлиять на успех бизнеса. Умение же убедить подчинённых или охарактеризовать те или иные их действия также ...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Современные подходы управления конфликтами в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы