Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить курсовой по управлению предприятием
Создан заказ №9353335
14 января 2023

Выполнить курсовой по управлению предприятием

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить курсовой по управлению предприятием - Развитие трудовых ресурсов организации (на материалах …)по агропромышленному предприятию, - ап ру 70% - методичку прилагаю - срок 04.02
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Выполнить курсовой по управлению предприятием.docx
2023-01-20 16:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В течении 9дней 2 курсовых .Отлично сделано .76% Оригинальность.На вопросы сразу отвечает. Работой довольна , буду заказывать ещё.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Два задания по информационным технологиям в управлении
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление конфликтом как функция руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация рекламной кампании ООО "ЛигаТекс"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции тайм менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повысить оригинальность работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование инновационного менеджмента в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Концепции лидерского поведения
Анализ поведенческих концепций свидетельствует о том, что в отличие от теорий личностных качеств, руководителя можно обучать по специальным программам с целью развития конкретных умений и навыков. Но все же поведенческие концепции лидерского стиля не смогли выявить стиль, который давал бы устойчивость соотношений между его использованием и приростом эффективности. Итак, поведенческий подход сформи...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Cистема менеджмента качества
Выделяют два подхода в методологии систем менеджмента качества:
Принцип системности заключается в том, что управление компанией производится в предположении, что она представляет собой системы процессов, находящихся в тесной взаимосвязи и направленных на достижение целей предприятия.
Процессный подход применяется для выделения процессов, которые сильнее всего влияют на достижение цели. При этом подл...
подробнее
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Концепции лидерского поведения
Анализ поведенческих концепций свидетельствует о том, что в отличие от теорий личностных качеств, руководителя можно обучать по специальным программам с целью развития конкретных умений и навыков. Но все же поведенческие концепции лидерского стиля не смогли выявить стиль, который давал бы устойчивость соотношений между его использованием и приростом эффективности. Итак, поведенческий подход сформи...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Cистема менеджмента качества
Выделяют два подхода в методологии систем менеджмента качества:
Принцип системности заключается в том, что управление компанией производится в предположении, что она представляет собой системы процессов, находящихся в тесной взаимосвязи и направленных на достижение целей предприятия.
Процессный подход применяется для выделения процессов, которые сильнее всего влияют на достижение цели. При этом подл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы