Создан заказ №9362199
16 января 2023
Эмоциональный интеллект специалистов с разными типами копинг стратегий в управлении организацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Заканчиваю бакалавр «Управление персоналом. Оценка и развитие». Да, это менеджмент, но! В моем универе это направление находится в институте психологии, поэтому я заканчиваю именно психфак. Я бы хотела, чтобы мне написали только введение + теорию, импирику я буду делать сама. У меня есть структура т
еоретической части:
Глава 1
Взаимосвязь эмоционального интеллекта и копинг стратегий в руководстве организацией.
1.1.Параграф 1
Ролл эмоционального интеллекта в деятельности руководителя
1.1.1. Понятие эмоционального интеллекта в жизни и проф. деятельности
1.1.2. Эмоционального интеллект в управлении организации
1.1.3. Факторы, обусловливающие развитие эмоционального интеллекта руководителей
Параграф 2
1.2. Значение копинг стратегий руководителей в реагировании руководителя на сложные жизненные ситуации
1.2.1. Совладеющее поведение как способ реагировании на сжс
1.2.2. Роль совладеющего поведения в деятельности руководителя организации
1.2.3. Оптимальные типы копинг-стратегий в деят
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Эмоциональный интеллект специалистов с разными типами копинг стратегий в управлении организацией..docx
2023-01-26 22:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Спасибо за хорошую работу. Все выполнено. С автором всегда можно договориться и внести не большие коррективы в работу.