Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эмоциональный интеллект специалистов с разными типами копинг стратегий в управлении организацией.
Создан заказ №9362199
16 января 2023

Эмоциональный интеллект специалистов с разными типами копинг стратегий в управлении организацией.

Как заказчик описал требования к работе:
Заканчиваю бакалавр «Управление персоналом. Оценка и развитие». Да, это менеджмент, но! В моем универе это направление находится в институте психологии, поэтому я заканчиваю именно психфак. Я бы хотела, чтобы мне написали только введение + теорию, импирику я буду делать сама. У меня есть структура т еоретической части: Глава 1 Взаимосвязь эмоционального интеллекта и копинг стратегий в руководстве организацией. 1.1.Параграф 1 Ролл эмоционального интеллекта в деятельности руководителя 1.1.1. Понятие эмоционального интеллекта в жизни и проф. деятельности 1.1.2. Эмоционального интеллект в управлении организации 1.1.3. Факторы, обусловливающие развитие эмоционального интеллекта руководителей Параграф 2 1.2. Значение копинг стратегий руководителей в реагировании руководителя на сложные жизненные ситуации 1.2.1. Совладеющее поведение как способ реагировании на сжс 1.2.2. Роль совладеющего поведения в деятельности руководителя организации 1.2.3. Оптимальные типы копинг-стратегий в деят
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Эмоциональный интеллект специалистов с разными типами копинг стратегий в управлении организацией..docx
2023-01-26 22:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за хорошую работу. Все выполнено. С автором всегда можно договориться и внести не большие коррективы в работу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Нефинансовая отчетность при формировании индекса на фондовых рынках
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет о производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы мониторинга профессиональных качеств персонала в туризме
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Эффективное оформление командировок в Вьетнам
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ответить на вопросы
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы документооборота кадровой службы на примере ООО ......
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и внедрение системы мотивации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование социально-психологического климата на примере
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы оплаты труда организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
«Совершенствование системы корпоративного обучения сотрудников IT-компании».
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование отбора персонала организации на примере ООО "ЛОТОС"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Формирование и развитие корпоративной системы обучения персонала.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Аутсорсинг в управлении персоналом организации
Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...
подробнее
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Аттестация как кадровый термин употребляется в нескольких значениях:
Аттестация персонала является одним из ключевых элементов кадровой работы. Аттестация проводится на периодической основе и позволяет освидетельствовать профессиональную пригодность и соответствие каждого работника занимаемой должности или должности, которую он стремится занять. Перечень работников, подлежащих аттестации, в каждой...
подробнее
Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях
Трудовой кодекс предусматривает для религиозных организаций как работодателей гораздо большую автономию, чем для других юридических лиц. Глава 54 Трудового кодекса РФ устанавливает, что религиозные организации могут решать ряд вопросов внутренними установлениями:
Для того, чтобы религиозная организация выступала работодателем, вступала в трудовые отношения с наемным сотрудником, она должна иметь с...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Аутсорсинг в управлении персоналом организации
Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...
подробнее
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Аттестация как кадровый термин употребляется в нескольких значениях:
Аттестация персонала является одним из ключевых элементов кадровой работы. Аттестация проводится на периодической основе и позволяет освидетельствовать профессиональную пригодность и соответствие каждого работника занимаемой должности или должности, которую он стремится занять. Перечень работников, подлежащих аттестации, в каждой...
подробнее
Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях
Трудовой кодекс предусматривает для религиозных организаций как работодателей гораздо большую автономию, чем для других юридических лиц. Глава 54 Трудового кодекса РФ устанавливает, что религиозные организации могут решать ряд вопросов внутренними установлениями:
Для того, чтобы религиозная организация выступала работодателем, вступала в трудовые отношения с наемным сотрудником, она должна иметь с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы