Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определите расценки и заработок рабочего IV разряда по сдельно–премиальной системе за выполнение операций по обработке деталей С1
Создан заказ №936523
19 января 2016

Определите расценки и заработок рабочего IV разряда по сдельно–премиальной системе за выполнение операций по обработке деталей С1

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по экономике труда. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Определите расценки и заработок рабочего IV разряда по сдельно–премиальной системе за выполнение операций по обработке деталей С1, С2, С3 по нижеприведенным данным. Премия за выполненную работу составила 10% Показатели Обрабатываемые детали С1 С2 С3 Разряд работы V III IV Часовая тарифная ставка, руб. 126 116 120 Штучная норма времени, мин. 16 14 17 Норма выработки, шт./смена 50 40 80 Фактически изготовлено, шт. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 200 120 160 Решение: Когда применяются нормы выработки, расценки рассчитываются делением тарифной ставки на норму выработки: Рсд = Тд : Нвыр , где Рсд – сдельная расценка на единицу продукции (изделия);Тд– дневная (часовая) тарифная ставка, соответствующая, как правило, разряду работыНвыр – сменная (часовая) норма выработки. Исходя из продолжительности смены в 8 часов, сдельные расценки составят деталь С1: Рсд1=1268/50=20,16 руб деталь С2: Рсд2=1168/40=23,2 руб деталь С3: Рсд3=1208/80=12 руб Если применяются нормы времени, то сдельная расценка исчисляется умножением тарифной ставки на норму времени: Рсд = Тч * Нвр , где Тч – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы для рабочих-сдельщиков;Нвр – норма времени на единицу продукции (операцию), час. Применяя нормы выработки расценки составят: деталь С1: Рсд1=12616/60=33,6 руб деталь С2: Рсд2=11614/60=27,07 руб деталь С3: Рсд3=12017/60=34 руб Фактический сдельный заработок рабочего по прямой сдельной системе оплаты труда рассчитывается путем суммирования произведений сдельных расценок на фактическую выработку рабочего по каждому виду произведенн...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Определите расценки и заработок рабочего IV разряда по сдельно–премиальной системе за выполнение операций по обработке деталей С1.jpg
2021-02-03 14:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
большое спасибо за выполненную работу! во-первых выполнение в срок и со всеми моими указаниями и пожеланиями! Если в дальнейшем будут работы связанные с Экономикой, то только к этой девушке!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить 2 задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Резервы роста производительности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по Производственной практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Работодатели и сотрудничество с ЦЗН: Инструменты вовлечения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Система стимулирования и оплата труда на предприятии
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
экономика труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа на тему "Организация оплаты труда на предприятии"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
кейс
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
нормирование труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Оплата труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Оплата труда персонала
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Охрана труда, одна задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по регламентации труда в строительстве
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задача по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Виды учета рабочего времени
Точный учет всего отработанного времени каждого отдельного работника является важной составляющей всего рабочего процесса. Грамотность построенного учета рабочего времени зависит от ряда особенностей: рациональное распределение общего и индивидуального объема работы, финансовое положение каждого отдельного сотрудника, а также сложившаяся трудовая дисциплина в коллективе.
Для того чтобы создать прав...
подробнее
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Автоматизированный учет рабочего времени
На данный момент существует всего два способа, которые позволяют учитывать рабочее время на любых предприятиях:
Основной принцип такой автоматизированной системы учета рабочего времени считается процесс учета общего количества часов, которые были отработаны в определенный срок каждым сотрудником. Здесь же отмечаются все неявки на рабочее место, командировочное время, очередные отпуска, а также опоз...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
Виды учета рабочего времени
Точный учет всего отработанного времени каждого отдельного работника является важной составляющей всего рабочего процесса. Грамотность построенного учета рабочего времени зависит от ряда особенностей: рациональное распределение общего и индивидуального объема работы, финансовое положение каждого отдельного сотрудника, а также сложившаяся трудовая дисциплина в коллективе.
Для того чтобы создать прав...
подробнее
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Автоматизированный учет рабочего времени
На данный момент существует всего два способа, которые позволяют учитывать рабочее время на любых предприятиях:
Основной принцип такой автоматизированной системы учета рабочего времени считается процесс учета общего количества часов, которые были отработаны в определенный срок каждым сотрудником. Здесь же отмечаются все неявки на рабочее место, командировочное время, очередные отпуска, а также опоз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы