Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка мероприятий по формированию кадровой политики предприятия
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №9367797
18 января 2023

Разработка мероприятий по формированию кадровой политики предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Необходима ТОЛЬКО первая глава дипломной работы, теоретическая часть на 25-30 страниц формата А5 (включая содержание, введение, заключение, источники, приложения+титульник на 4 страницы, итого 17-22 страниц печатного текста). По содержанию должно быть не менее 3 пунктов раскрывающих теоретическую ч асть. Выбрать любое предприятие на основе которого будет писаться работ
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Разработка мероприятий по формированию кадровой политики предприятия.docx
2023-01-28 11:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Заказываю не в первый раз, очень советую автора, срок выполнения оперативный, все замечания учитываются, корректировки тоже, спасибо большое автору, буду заказывать еще и советовать другим!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
саморазвитие в профессии управление персоналом
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Содержание и правила разработки графика сменности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность и особенности развития японского персонального менеджмента
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема в пояснении) Необходимо выполнить контрольную работу
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Должностные инструкции как необходимый элемент в подсистеме регулирования численности персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы управления человеческими ресурсами (теория и практика)
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Творческие способности как компетенция современного специалиста
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Служебные документы, их краткое содержание. Основные требования, предъявляемые к их разработке, размножению,
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
статья / эссе. Направления совершенствования системы кадрового управления на основе аудита персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченности персонала в деятельность организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методика подбора кадров на руководящие должности с лидерским потенциалом на основе зарубежного опыта
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Отбор претендентов на вакантную должность в логистической компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Влияние маркетинга персонала на эффективность функционирования организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
повышение эффективности управления персоналом у ип
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Мотивация персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Оценка социально экономической характеристики предложенных мероприятий
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Формирование структуры управления персоналом в организациях социальной сферы на примере ОСФР по Мурманской обл
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Учет и анализ персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации на примере ЗАО Русская тройка
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой
Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...
подробнее
Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми
Теоретические и практические знания в сфере управления людьми развиваются и эволюционируют. По мере того, как менялись общественные представления о потребностях и ценностях людей, трансформировалась и система взглядов, методы и способы управления. Исторически первой концепцией кадрового менеджмента была концепция управления кадрами. Еще в начале XX века вопросами экономики труда занималось большое...
подробнее
Обучение действием как технология развития менеджеров
Технологию обучения действием используют в различных организациях:
Возможность достижения организацией успеха в значительной степени зависит от того, насколько квалифицированный и профессиональный у нее персонал. Организация должна донести до своих сотрудников четкие и принимаемые ими цели, определить понятные стратегии их достижения. Не меньшую роль играет желание и умение сотрудников работать в с...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой
Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...
подробнее
Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми
Теоретические и практические знания в сфере управления людьми развиваются и эволюционируют. По мере того, как менялись общественные представления о потребностях и ценностях людей, трансформировалась и система взглядов, методы и способы управления. Исторически первой концепцией кадрового менеджмента была концепция управления кадрами. Еще в начале XX века вопросами экономики труда занималось большое...
подробнее
Обучение действием как технология развития менеджеров
Технологию обучения действием используют в различных организациях:
Возможность достижения организацией успеха в значительной степени зависит от того, насколько квалифицированный и профессиональный у нее персонал. Организация должна донести до своих сотрудников четкие и принимаемые ими цели, определить понятные стратегии их достижения. Не меньшую роль играет желание и умение сотрудников работать в с...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Разработка мероприятий по формированию кадровой политики предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы