Создан заказ №936831
19 января 2016
Способы уменьшения неопределенности при принятии решений
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет:Оценка управленческой деятельности
В содержании обязательны главы и стр., страницы пронумеровать.
Список литературы не менее 15-20 Авторов( не позднее 2010 г.)ссылки обязательны
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
Одним из определяющих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого кадрового потенциала. Многогранность задач, связанная с управлением персоналом предприятия, предполагает большое количество способов решения этих проблем.
Одна из центральных задач фирмы – это подбор наиболее квалифицированного, компетентного, а главное – эффективного сотрудника. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С учетом состояния мировой экономики, а также территориальных особенностей нашей страны, тенденции к повышению мобильности людей все большую популярность как зарубежом, так и в нашей стране приобретают дистанционные, удаленные формы работы. Неудивительно, что в таких условиях особую актуальность приобретает осуществление подбора персонала, максимально отвечающего требованиям каждой конкретной должности, работы.
Для каждой компании хороши именно те методы подбора персонала, которые применимы в ее условиях. Пожалуй, поэтому трудно определить, какие из них являются новаторскими, а какие устаревшими. Решение остается за специалистами HR-службы, но, чтобы оно было верным и обоснованным, необходимо владеть всем набором приемов и инструментов, позволяющих подобрать высокопрофессиональных и успешных сотрудников.
Таким образом, актуальность темы исследования представляется очевидной. Целью работы является исследование существующих методов подбора персонала.
В соответствии с целью работы сформулированы следующие исследовательские задачи:
Исследовать традиционно применяемые методы отбора претендентов.
Провести исследование методов нетрадиционного направления отбора претендентовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Способы уменьшения неопределенности при принятии решений .docx
2021-02-02 18:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
работа выполнена по запрошенной теме, без лишней воды. Спасибо за оперативность выполнения работы!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
