Студенческая работа на тему:

Мотивация труда работников как фактор эффективного управления организации (на примере АО "Новомет-Пермь"

Выпускная квалификационная работа (ВКР) Менеджмент

Создан заказ №9372123

19 января 2023

Мотивация труда работников как фактор эффективного управления организации (на примере АО "Новомет-Пермь"

Как заказчик описал требования к работе:

Здравствуйте! Работа должна быть выполнена в соответствии с требованиями методички. Проверка на антиплагиат АП Вуз с модулями поиска перефразирований. Могу предоставить только бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах для второй части работы. Остальной материал для второй части н ужно где-то "позаимствовать". В третьей части должен быть расчет экономической эффективности предложенных мероприятий. Срок сдачи указан примерный, но затягивать не хотелось бы.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

21 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

andrey1211

Мотивация труда работников как фактор эффективного управления организации (на примере АО "Новомет-Пермь".docx

2023-01-24 12:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

ВКР выполнена замечательно, несколько незначительных поправок от научного руководителя автор оперативно внес. Ксения всегда на связи, вежлива и исполнительна. Очень рада, что обратилась именно к ней.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Разработка проекта по созданию системы обучения персонала организации (на примере…)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Эмоциональный интеллект менеджера в сфере туризма: как снять стресс в коллективе?

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Формирование и управление коммерческими операциями в оптовой торговле

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по компании Очаково

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему Сравнительный анализ теорий мотивации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

кризис-менеджмент как один из подходов к управлению

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

презинтация роль лидерства в предпринимательстве

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Применение квантовой теории мышления и принципа неопределенности гейзенберга в управл. инновационным проектом

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую по Процессный подход в системе менеджмента качества. С-03152

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

разработка и внедрение системы обучения персонала в ооо

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Интеграция принципов устойчивого развития в деятельность компании

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Менеджмент

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-план в управленческих решениях

Планирование представляет собой неотъемлемую предпосылку эффективного менеджмента организации.
Планирование является необходимым для определения последовательных шагов, ведущих к достижению поставленной цели.
Другими словами функцию планирования в организации можно назвать функцией предвидения. Планирование является первым шагом не только на этапе создания организации, но и на любом этапе ее деятель...

подробнее

Объекты управленческого контроля

Системе управленческого контроля присущи две основные отличительные черты:
Во всей системе организации управленческого контроля существенную роль играют следующие факторы:
Информационное обеспечение управленческого контроля представляет собой систему сведений, с помощью которых можно охарактеризовать фактическое состояние или изменения в объекте контроля за какой-либо промежуток времени. Вся информа...

подробнее

Эволюционные преобразования в подходах к управлению

Эволюционные преобразования в подходах к управлению происходят не постепенно, а «ступенчато», в некоторые моменты – радикально настолько, что появляется возможность говорить об управленческой революции.
Исследователи выделяют следующие управленческие революции:
Первая управленческая революция (4-5 тыс. лет назад), когда каста священников в Шумере, Аккаде и Египте превратилась в касту религиозных фун...

подробнее

Формирование организационной культуры предприятия

Концепция культуры позволяет исследователям погружаться в особенности и ценности, отношения и действия людей, которые принадлежат той или иной культуре. Среди руководителей также довольно быстро растет интерес к человеческому фактору, поскольку из совокупности индивидуальных особенностей формируется культура предприятия.
Организационная культура компании отражает преобладающие в ней обычаи и нравы....

подробнее

Бизнес-план в управленческих решениях

подробнее

Объекты управленческого контроля

подробнее

Эволюционные преобразования в подходах к управлению

подробнее

Формирование организационной культуры предприятия

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Мотивация труда работников как фактор эффективного управления организации (на примере АО "Новомет-Пермь"