Студенческая работа на тему:

Решение практических работ по предмету "кадровые риски и их оценка"

Создан заказ №9376909

20 января 2023

Решение практических работ по предмету "кадровые риски и их оценка"

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо решить практические работы (задания преимущественно текстового плана): 2 (задачи:1, 4, 5, 6, 7); 3 (задачи 3, 2 + самостоятельная работа); 4 (задачи 2, 3, 4, 5); 5 (задачи 2, 3, 4, 5); 6 (задачи 1, 2 + самостоятельная работа 1, 2)

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Решение практических работ по предмету "кадровые риски и их оценка".docx

2023-01-24 16:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличная работа, выполнена в срок) 80 из 100 баллов :) Спасибо большое, дорогой автор!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

совершенствование методов мотивации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит системы обучения персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальные сети как инструмент поиска кандидатов на вакантную должность

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оперативное управление деятельностью подчиненного персонала фитобар

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности системы мотивации персонала в сетевых организациях сферы услуг

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическая работа.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

компетентностный подход как эффективный инструмент в развитие персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов управления персоналом (на примере..)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование кадровой политики организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

вопросы по предмету "Управление организационной культурой"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение конфликтов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание к дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы к Государственному экзамену по направлению «Управление персоналом»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Итоговый тест

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

обзор зарубежного опыта создания условий труда

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дистанционный Управление социальным развитием организации и развитием персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс - задание по Управлению персоналом в таможенных органах

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы к госэкзамену "Управление персоналом" 76 вопросов. Магистратура.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Личностные и деловые качества руководителя

Управленческая деятельность - это не просто занятие иерархической ступени, а определённый механизм и алгоритм мышления с системным и стратегическим уклоном.
Руководить компанией - это сложная работа, требующая сочетания множества качеств. К ним относится как умение мыслить определенным образом, так и способность организовывать работу других людей и эффективно планировать путь развития. При этом раз...

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...

подробнее

Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство

Любая организация в процессе функционирования сталкивается с необходимостью комплектовать штат персоналом. Концепция привлечения работников в организацию в первую очередь должна быть ориентирована на то, чтобы своевременно обеспечить удовлетворение нужд в квалифицированном персонале. Привлекая и отбирая новых работников, организация не только обеспечивает нормальное функционирование, но и формируе...

подробнее

Половозрастной и религиозно-этнический факторы в управлении персоналом

В коллективах, преимущественно состоящих из женщин и преимущественно состоящих из мужчин, при управлении нужно реализовать различные подходы.
Часто в психологических исследованиях можно встретить оценочные суждения понятий мужской и женский коллектив. Не всегда констатация преобладающего пола сотрудников имеет нейтральный характер. Бытуют мифологические представления, что мужской коллектив предпочт...

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

подробнее

Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство

подробнее

Половозрастной и религиозно-этнический факторы в управлении персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Решение практических работ по предмету "кадровые риски и их оценка"