Студенческая работа на тему:

1 глава вкр. современные подходы к обучению персонала в китайских компаниях на примере компании ""

Создан заказ №9377169

20 января 2023

1 глава вкр. современные подходы к обучению персонала в китайских компаниях на примере компании ""

Как заказчик описал требования к работе:

Работа должна выполняться в соответствии с планом глав, который по мере согласования с научруком я буду отправлять. Требования: • 75 страниц , • оригинальность 75% на антиплгиате моего вуза! (Ссылку и пароль для входа в личный кабинет отправлю) • Запрещено использование любых программ для повышения оригинальности • Работа должна быть выполнена в соответствии с методическим пособием (отправлю позже) СРОК СДАЧИ ПЕРВОЙ ГЛАВЫ 10.02.23

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

27 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

1 глава вкр. современные подходы к обучению персонала в китайских компаниях на примере компании "".docx

2023-01-30 18:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Можно сказать «спасла от верной гибели», не успевала,сделала всё вовремя, по всем замечаниям препода по первой необходимости исправляла, всё просто супер!!! Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Современная управленческая культура: состояние и тенденции трансформации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задача в приложении

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Психологическая безопасность личности в корпоративной среде.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Лояльность сотрудников к компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изучение работы с персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование системы примирования персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

пути повышения мотивации персонала организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация предоставления дополнительных и сопутствующих услуг в гостинице

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальный пакет: содержание и формирование в условиях предприятия.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

дипломная работа по специальности управление персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование кадровой политики организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровая политика предприятия и направления её совершенствования (на примере ИКЕА )

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

управление человеческими ресурсами

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Нужно написать дипломную работу по направлению управление по работе с персоналом.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере АО ...)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование формирования персонала в банковских организациях (на примере ПАО Сбербанк России)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

организациооная культура

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Система управления персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Психологические требования к менеджеру по персоналу

Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...

подробнее

Современные тенденции в управлении персоналом

В настоящее время роль персонала в функционировании организации возрастает. Это приводит к трансформации системы управления персоналом. Современные концепции управления персоналом развиваются в соответствии с принципами гуманистического подхода:
Практика работы с кадрами, направленная на потребление рабочей силы при обеспечении стабильной занятости в рамках жестких организационных структур отходит...

подробнее

Роль неформальных групп в организации

На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...

подробнее

Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации

## Роль государства в трудовых отношениях
Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации – это роль государства и профессиональных союзов в рамках конструктивных взаимоотношений, складывающихся между работниками и работодателями.
Процесс развития социально-трудовых отношений поднимает проблемы согласования интересов участников трудовых отношений – работников и работодателей. ...

подробнее

Психологические требования к менеджеру по персоналу

подробнее

Современные тенденции в управлении персоналом

подробнее

Роль неформальных групп в организации

подробнее

Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом 1 глава вкр. современные подходы к обучению персонала в китайских компаниях на примере компании ""