Создан заказ №937904
20 января 2016
Задачи по трудовому праву
Как заказчик описал требования к работе:
1. В правила внутреннего трудового распорядка одного из заводов по согласованию с профсоюзным комитетом был внесен пункт, предоставляющий возможность работодателю увольнять работников за однократное, но грубое нарушение трудовой дисциплины. В частности, п.23 правил предусматривал увольнение рабочих
за подачу или применение на сборке бракованных деталей, а также деталей, не принятых ОТК.
Законно ли такое дополнение правил?
2. Слесарь Попов без разрешения начальника цеха вышел на работу
взамен не явившегося слесаря Сытина. Поскольку Попов был в нетрезвом виде, то к работе он допущен не был. И Попов и Сытин были подвергнуты
дисциплинарному взысканию в виде выговора. Оба не согласились с
выговором. Попов на том основании, что вышел на работу за товарища, а
Сытин - объяснив невыход болезнью жены.
Совершены ли работниками дисциплинарные проступки?
3. За брак в работе токарю Громову объявлен строгий выговор. Кроме того, работодатель лишил его ежемесячной премии на 50%, поскольку положением о премировании работодателю предоставлено право за производственные упущения лишать работников премии полностью или частично. Одновременно работодатель сделал распоряжение об удержании из заработной платы Громова 1/10 месячного среднего заработка в целях частичного возмещения ущерба, причиненного его действиями.
Громов обратился в КТС. Он считает слишком высоким размер лишения его премии, а также неправильным удержание из зарплаты за брак, так как согласно типовых правил внутреннего трудового распорядка за каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено лишь одно взыскание.
Каким должно быть решение КТС?
4. Чистяков работал водителем автомашины в автоколонне
строительного треста. За совершенную аварию он был лишен автоинспекцией водительских прав на б месяцев, в связи, с чем директор автобазы издал приказ о переводе Чистякова на этот срок на ремонтные работы. Чистяков подал заявление об увольнении по собственному желанию, так как был не согласен с переводом. Директор ответил отказом и, поскольку Чистяков к новой работе не приступил, уволил его за прогул.
Как разрешаются подобные дела в соответствии с законодательством?
5. После окончания рабочей смены слесари Попов и Котов в раздевалке распили бутылку водки. При выходе с территории завода они были задержаны на проходной охраной и составлен акт о нахождении их в нетрезвом состоянии на территории предприятия. Через неделю им был объявлен выговор. Считая наложение дисциплинарного взыскания незаконным, Попов и Котов обратились в КТС.
Какое решение должна вынести КТС?
6. Водитель Сидоров 10 февраля сделал приписку в путевом листе, о
чем администрации автобазы стало известно лишь 7 августа. 8 августа от
Сидорова было затребовано письменное объяснение .которое он не успел дать, так как в тот же день заболел. Через две недели Сидоров вышел на работу и представил свою объяснительную записку администрации. За нарушение трудовой дисциплины ему был объявлен выговор.
Сидоров обжаловал приказ, ссылаясь на то, что с момента совершения
данного проступка прошло более б месяцев. Как должен быть решен спор?
7. Водитель автобазы № 66 Охочинский по окончании
рабочей смены самовольно использовал закрепленный за
ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате
случившийся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза как владелец источника по¬вышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Авто¬база обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Охочинского причиненного ущерба и упущенной выгоды.
Сформулируйте решение суда.
8. Токарю 3-го разряда Круглому вследствие отсутствия более квалифицированного рабочего мастер цеха поручил изготовить изделие, многие операции обработки которого относились по сложности к работам 5-го разряда. Круглый отказался, ссылаясь на недостаточную для выполнения за¬ ания квалификацию. Пообещав повысить Круглому раз¬ряд, мастер уговорил его взяться за порученную работу. В результате деталь оказалась браком, на исправление ко¬торого пришлось затратить 15 тыс. рублей. Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с Круглого причинен¬ ного ущерба в полном объеме.Сформулируйте решение суда.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задачи по трудовому праву.jpg
2020-04-17 05:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо огромное автору! Работа была выполнена в лучшем виде и намного раньше срока. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
