Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения.
Создан заказ №9395270
25 января 2023

Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения.

Как заказчик описал требования к работе:
В основном содержании работы надо дать максимально полный и развернутый ответ на поставленные в задании вопросы, при этом продемонстрировать такие параметры, как: 1.Теоретический уровень выполнения кейс-задания и выступления. 2. Полнота решения кейса. 3. Степень творчества и самостоятельности в под ходе к анализу кейса и его решению. Доказательность и убедительность. 4. Форма изложения материала (свободная; своими словами; грамотность устной или письменной речи) и качество презентации.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения. .docx
2023-01-29 22:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор прекрасно справился с поставленной задачей, быстро и качественно;) Рекомендую 👍🏻

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль планирования в гостиничном бизнесе (на примере гостиницы)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сетиизация бизнеса как фактор трансформации системы управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тест по дисциплине "методы оптимальных решений"
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономическая теория благосостояния Альфреда Пигу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка регламента бизнес процесса аптеки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление социальным блоком в деятельности компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Онлайн-помощь, Менеджмент В виде теста Сегодня!
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегические проблемы развития производства России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в условиях глобализации экономики
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Swot анализ АО Мосводоканала
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика по менеджменту (МЭИ)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации – это важный этап построения и развития компании.
Заслуга формулирования концепции традиционных (иерархических) организационных структур принадлежит Максу Веберу. В соответствии с этой концепцией, структуры подразделяются на два вида:
В рамках линейной структуры система управления делится на составляющие исход...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Диаграммы Гантта в менеджменте
Первоначально формат диаграммы был предложен Генри Л. Ганттом в 1910 году для оптимизации строительства судов в Первую мировую войну. Эти графики позволили управлять одновременно несколькими инженерами и стоящими перед ними задачами в рамках определенного временного периода. В основе их построения лежит перечисление всех возникающих по проекту задач, их планирование в соответствии с доступными рес...
подробнее
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации
Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации – это важный этап построения и развития компании.
Заслуга формулирования концепции традиционных (иерархических) организационных структур принадлежит Максу Веберу. В соответствии с этой концепцией, структуры подразделяются на два вида:
В рамках линейной структуры система управления делится на составляющие исход...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы