Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения.
Создан заказ №9395286
31 января 2023

Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения.

Как заказчик описал требования к работе:
В основном содержании работы надо дать максимально полный и развернутый ответ на поставленные в задании вопросы, при этом продемонстрировать такие параметры, как: 1.Теоретический уровень выполнения кейс-задания и выступления. 2. Полнота решения кейса. 3. Степень творчества и самостоятельности в под ходе к анализу кейса и его решению. Доказательность и убедительность. 4. Форма изложения материала (свободная; своими словами; грамотность устной или письменной речи) и качество презентации.
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Ответы на поставленные вопросы к кейс-заданию или найденные решения..jpg
2023-02-04 04:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил две работы. Обе работы выполнены качественно и в срок. Спасибо автору большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задание с элементами эссе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы менеджмента спортивных организаций
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "Управление контентом организации"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Управление качеством
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития международной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Текущее планирование»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решение задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Ситуационная задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение оптимизационной задачи в теории принятия решений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач на гос экзамене
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ДОЛГОСРОЧНАЯ И КРАТКОСРОЧНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
контрольная работа по стратегическому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Внешняя среда организационной культуры
Организационная культура формируется под воздействием внутренних и внешних факторов. К внешним факторам относятся те факторы внешней среды, на которые организация не может оказывать воздействие, однако должна учитывать в процессе принятия решений.
Группу внешних факторов составляют следующие факторы:
Основная задача в процессе управления факторами внешней среды сводится к своевременному и адекватн...
подробнее
Управление талантами
Сферы жизни человека стремительно меняются, появляются новые формы управления, в том числе управление талантами. Конечно, основные тенденции задаются исследованиями, которые проводятся каждый год и позволяют углубиться в особенности управленческой деятельности и менеджмента. Также исследователи выявляют ключевые тренды в области человеческого капитала, поскольку таким образом можно не только актуа...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Внешняя среда организационной культуры
Организационная культура формируется под воздействием внутренних и внешних факторов. К внешним факторам относятся те факторы внешней среды, на которые организация не может оказывать воздействие, однако должна учитывать в процессе принятия решений.
Группу внешних факторов составляют следующие факторы:
Основная задача в процессе управления факторами внешней среды сводится к своевременному и адекватн...
подробнее
Управление талантами
Сферы жизни человека стремительно меняются, появляются новые формы управления, в том числе управление талантами. Конечно, основные тенденции задаются исследованиями, которые проводятся каждый год и позволяют углубиться в особенности управленческой деятельности и менеджмента. Также исследователи выявляют ключевые тренды в области человеческого капитала, поскольку таким образом можно не только актуа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы