Студенческая работа на тему:

Капитал как общественная связь и способ соединения человека со средствами производства.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №940141

21 января 2016

Капитал как общественная связь и способ соединения человека со средствами производства.

Как заказчик описал требования к работе:

Капитал как общественная связь и способ соединения человека со средствами производства. Капитал как развивающее человека отношение и форма его развития. составить аналитическую записку 9 вариант

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МарьюшкаМ

Капитал как общественная связь и способ соединения человека со средствами производства. .docx

2020-02-01 15:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работу оценили в 15.25 баллов из 25 возможных.Комментарии преподавателя: Низкая уникальность Не полностью выполнены требования Задания (граф. матер) Не указана организация в анкете

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение действием: новый подход к корпоративному обучению и развитию персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности развития рекрутмента в России.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит процесса планирования карьеры и развития персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка технологии отбора персонала при приеме на работу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Автоматизированное рабочее место менеджера по персоналу туристского предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Бренд работодателя как условие привлечения и удержания персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка трудовых ресурсов»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровая политика в сети Летуаль

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тайм менеджмент как фактор развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание эффективной системы общественной оценки деятельности отдельных государственных гражданских служащих

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальная ответственность организации как мотивационный ресурс

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная информационная система предприятия

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная грейдирование работников

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема любая на Ваш выбор. НЕ СКАЧАННАЯ С ИНТЕРНЕТА

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольные по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Капитал как общественная связь и способ соединения человека со средствами производства.