Студенческая работа на тему:

Пожарно строевая подготовка

Другое

Создан заказ №944237

24 января 2016

Пожарно строевая подготовка

Как заказчик описал требования к работе:

План конспект.... Порядок подготовки и проведения занятий по ПСП с отделением (цель -обучить) - Составить план для проведения занятия с отделением по упражнению "Спасание пострадавшего с 3-го этажа при помощи спасательной веревки". Цель - обучить. Время - 90 мин.

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

25 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Пожарно строевая подготовка.docx

2016-11-22 23:40

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо огромное за оперативное сотрудничество и очень качественно выполненную работу!)) Подошли к заданию со всей ответственностью, впредь буду на Вас рассчитывать!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРОГРАММ ДОБРОВОЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

основные организационные элементы замены и нейтрализации лидерства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Исследование проведения аттестации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конфликты, обусловленные особенностями профессиональной деятельности

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тренинг как форма развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование системы управления на примере организации "наименование"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат по дисциплине Организация работы рекрутингового (кадрового) агенства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

модуль по Управлению персоналом. Мотивация и стимулирование труда

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изучение значения статусов, ролей и норм при управлении командой

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование молодёжной политики как фактор формирования и развития кадрового потенциала РЖД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по предмету "Управление человеческими ресурсами"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить обзор научных статей по указанной теме.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отличительные черты подбора рабочего персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система управления временем. Способы улучшения работы.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс по теме «Бюджетирование управления персоналом и оплата труда»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Пожарно строевая подготовка