Создан заказ №9445841
11 февраля 2023
«влияние стратегии удержания на снижение уровня текучести кадров в компании»
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать литературный обзор, теоретическую часть дипломной работы, где будет следующее: определение удержание персонала различных зарубежных авторов, определение текучести кадров, классификация текучести кадров, выявление главных факторов удержания персонала, также объяснение вовлеченност
и персонала как одного из главных факторов удержания, привести примеры практик зарубежных авторов по удержания персонала и вовлеченности
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

«влияние стратегии удержания на снижение уровня текучести кадров в компании» .docx
2023-02-21 11:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Работа выполнена ответственно, в соответствии со стандартом, грамотно, с учётом всех пожеланий. Автору большое спасибо! Всем рекомендую.