Студенческая работа на тему:

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации деятельности HR-консультанта

Создан заказ №9449799

12 февраля 2023

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации деятельности HR-консультанта

Как заказчик описал требования к работе:

Выпускная квалификационная работа по теме "Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации деятельности HR-консультанта (на примере деятельности коммерческой организации)"

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 февраля 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1084431

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации деятельности HR-консультанта .docx

2023-02-18 18:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

ВКР написана с высоким процентом оригинальности по антиплагиату ВУЗ, автор всегда была на связи, работа очень качественная, защита прошла без проблем. Большое Вам спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы премирования персонала на основе KPI САЛОНА КРАСОТЫ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработка курсовой. HR, адаптация персонала в гостиничном бизнесе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нормативно-правовая и методическая база делопроизводства в Российской Федерации: ее становление и развитие.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект организации по предмету (Основы проектного управления)

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Текучесть и стабильность персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

профессиональная и организационная адаптация персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика в сети Летуаль

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные факторы, влияющие на принятие решения в процессе отбора кандидатов" (личное мнение/опыт)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...

подробнее

Порядок разработки штатного расписания предприятия

Составить штатное расписание организации может любой ее сотрудник. Например, эту обязанность можно возложить на руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера.
Оформляя штатное расписание, нужно принять во внимание назначаемые на конкретных должностях в данной организации надбавки и доплаты. При этом указывается количество не фактически имеющихся работников, а должностей.
Процедура...

подробнее

Этическая коррекция поведения персонала

В рамках этики бизнеса выделяют три иерархически соподчиненных уровня:
В основе современной этики бизнеса лежат социальный контракт и социальная ответственность компаний.
Коммерческие организации по своей сути всегда преследуют получение прибыли (экономические цели). В то же время они несут перед обществом ответственность, поэтому должны часть своих усилий и ресурсов направлять на социальные нужды, ...

подробнее

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

подробнее

Порядок разработки штатного расписания предприятия

подробнее

Этическая коррекция поведения персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации деятельности HR-консультанта