Студенческая работа на тему:

К/р по дисц- Современные технологии развития и оценки персонала. Тема на выбор

Контрольная работа Менеджмент

Создан заказ №9450705

13 февраля 2023

К/р по дисц- Современные технологии развития и оценки персонала. Тема на выбор

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Контрольную работу, по предмету Современные технологии развития и оценки персонала. Тема на выбор !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 февраля 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

К/р по дисц- Современные технологии развития и оценки персонала. Тема на выбор.docx

2023-02-17 00:52

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Автор выполнила работу раньше срока. Спасибо автору за проявленное терпение и ответственный подход к работе!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Развитие теории и практики менеджмента

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Эссе « Системы контроля эффективности управления организациями с использованием цифровых технологий и ИИ»

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Природа и классификация функций управления, их содержание и предназначение.

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Гибкое и жесткое планирование времени на MS Outlook.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Теория менеджмента

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

в формате научного обзора, представляющего основные тенденции развития экономики и управления Вашей отрасли

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Электронная торговля

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Особенности принятия управленческих решений при формировании организационной культуры в организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Качество управления персоналом как конкурентное преимущество организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Роль и функции решений в процессе управления.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ рынка образовательных услуг в Москве.

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Экономический анализ

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

методы принятия финансовых решений

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление качеством

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Бизнес моделирование

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Виды предпринимательских рисков

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методы прогнозирования в менеджменте: неформальные, качественные, количественные

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

анализ стратегического управления организацией

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

МЕНЕДЖМЕНТ.контр.работа по дисциплине- анл.язык.

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внедрение системы управления рисками

На первом этапе процесса внедрения системы риск-менеджмента компании необходимо определить концепцию управления рисками и выработать соответствующие принципы корпоративной культуры. Именно корпоративная культура лежит в основе управления рисками, ведь система риск-менеджмента в организации требует участия не только руководства, но и каждого сотрудника компании.
Все сотрудники должны иметь одинаково...

подробнее

Формы иерархии в организации

Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...

подробнее

Факторы организационных изменений

К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...

подробнее

Виды организационных изменений

Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...

подробнее

Внедрение системы управления рисками

подробнее

Формы иерархии в организации

подробнее

Факторы организационных изменений

подробнее

Виды организационных изменений

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент К/р по дисц- Современные технологии развития и оценки персонала. Тема на выбор