Создан заказ №945136
25 января 2016
Разработка системы премирования для различных категорий персонала (рабочих, специалистов, руководителей)
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа
(управление человеческими ресурсами)
1. Оформление
См. методические указания
2. Состав:
Титульный лист
Содержание
Введение-объем примерно 1,5-2стр
Во введении указать
-актуальность выбранной темы
-цели и задачи
-предмет (процесс, кот. исследуется) и объект (предприятие)
- методы
исследования
-состав и структура работы
В конце (курсовая работа изложена на ….страницах. Включает: введение, 3 главы, заключение, библиографию, приложения и содержит …..таблиц и …. рисунков.
После: с нового абзаца: в 1-й главе «…название главы…» описывается краткое содержание главы. То же по 2-й и 3-й главе.)
Глава 1-объем примерно 20 стр
-название «Теоретические основы ..или Методические основы…»
-должно быть не менее 2-х, но не более 4-х параграфов
-в 1-й главе должен быть представлен анализ теоретической информации, а не просто списывание
-ссылки должны быть как минимум 1-2 страниц в […]
1-я глава заканчивается небольшими выводами с нового абзаца, примерно 0,5 страницы
Глава 2-объем примерно 25 страниц
Смотри рекомендации ко 2-й главе!!!!!!!
Необходимо использовать как можно больше таблиц и рисунков.
После каждой таблицы должны быть выводы. Обязательно необходимы ссылки на таблицы и рисунки.
Глава 3-объем не менее 12 стр. Желательно 15-20 страниц
Эта глава содержит предложения по улучшению или совершенствованию изучаемого процесса (но не просто что - а как!!!)
-Выводы
-смета затрат на внедрение
Заключение-объем примерно 2-3 страницы
Обобщенные развернутые выводы по всем 3-м главам
Основной акцент должен быть на 2 и 3 гл
Библиография-не менее 30 источников, пример оформления смотри в методичке
Приложения
Рекомендации для 2-й главы курсовой
Название главы «Анализ хозяйственной деятельности и системы…..ваша тема… на …..название вашего предприятия»
Параграф 1 «Организационно-экономическая характеристика ….название вашего предприятия»
Параграф 2 «Анализ системы…..ваша тема… на …..название вашего предприятия»
Параграф 1
1. Анализ внешней макросреды: (1-1,5 страницы)
1.1 экономические факторы
1.2. политические факторы
1.3. рыночные факторы
1.4. конкурентные факторы
1.5. социальные
1.6. производственно-технологические
Смотри сайта правительства, правительства СПб, области и т.п. Необходимо описать кратко ситуацию по всем этим факторам в нашем городе.
2. Описание торгового предприятия (на пункты 2 и 3 объем примерно 12 страниц)
2.1 когда и кем было создано (кто учредитель ФИО);
2.2 сумма уставного капитала, как он распределяется между учредителями;
2.3 режим работы предприятия, адрес;
2.4 какими помещениями и где обладают;
2.5 специфика выполняемых предприятием функций;
2.6 кто является потенциальным клиентом;
2.7 с какими группами товара работает предприятие;
2.8 анализ конкурентов в виде таблицы ;
2.9 представить организационную структуру предприятия (если большая можно в приложении);
2.10 описание оргструктуры (к какому типу относится, в чем ее плюсы и минусы, какие должности или отделы включает в себя; как производится распределение труда, кто за что отвечает, основные функции)
2.11 какие категории персонала используются на предприятии;
2.12 какие формы труда используются;
2.13 какие технологические процессы осуществляются (приемка товара, проверка товара, выкладка, размещение - описать);
2.14 как осуществляется организация обслуживания (самообслуживание, через прилавок и т.д.), почему именно эта форма;
2.15 как осуществляется закупочная деятельность;
2.16 как организовано управление товарными запасами, ассортиментом, реклама;
3. Анализ экономического состояния предприятия в таблицах (см. «структура курсовой»)
Проводятся расчеты для таблицы, пишутся выводы по таблице в % ( какие показатели изменились, что на это повлияло, хорошо это или плохо)
Параграф 2
Анализ изучаемого процесса
Надо проанализировать состояние изучаемого процесса (если ваша тема «Управление персоналом, то анализируете процесс управления персоналом на конкретном предприятии) на данном предприятии и выявит все плюсы и минусы. Анализ проводите опираясь на теорию. В конце главы в виде таблицы представить плюсы и минусы по вашей теме
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка системы премирования для различных категорий персонала (рабочих, специалистов, руководителей).docx
2019-04-09 14:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Заказывала курсовую работу и осталась довольна!отправляла работу на доработку 2 раза и оба раза все быстро сделала и без проблем !
Всем рекомендую ;)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
