Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Статья по менеджменту (развитие технологий управления человеческими ресурсами)
Создан заказ №9456354
14 февраля 2023

Статья по менеджменту (развитие технологий управления человеческими ресурсами)

Как заказчик описал требования к работе:
Статья должна быть связана с направлением менеджмент и написана в области Развития технологий управления человеческими ресурсами на предприятиях ТЭК Направление подготовки Менеджмент, магистратура В структуре статьи должен быть анализ, гипотеза, проблема, проведённый анализ, выводы (подтверждена/опр овергнута гипотеза). Объем 4-6 стр Предлагайте свои идеи, вариант
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Статья по менеджменту (развитие технологий управления человеческими ресурсами).docx
2023-02-18 19:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору , не первый раз обращаюсь , работы всегда выполнены раньше срока и по содержанию все отлично

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-аналитический отчет по представленной ситуации
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
ао "прогресс"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ организации связей с общественностью в банковской сфере
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Задания по дисциплине "выявления рисков организации"
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к оценке налоговой нагрузки организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Прибыль и рентабельность горного производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Необходимо написать презентацию на тему Управленческие модели в товари
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Учет невербальных характеристик поведения в практике делового общения..
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Состав и содержание основных методов стратегического анализа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Применение профстандартов в деятельности предприятий
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Значение повышения качества услуг в сфере гостеприимства
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
факторы успеха малого и среднего бизнеса в России и ЮАР
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции организационных структур
Каждая компания зависит от внешней среды, в которой она осуществляет свою рыночную деятельность, и различных внутренних факторов. Организационная структура является выражением совокупности внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на организационные цели, и представляет собой инструмент их достижения.
В зависимости от специфики деятельности организации и особенностей внешней среды, а также...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Объекты и формы фирменного стиля
По мере развития фирмы появляется необходимость в более масштабной маркетинговой деятельности: раскрутить бизнес и стать узнаваемой на рынке в глазах клиентов, партнеров и других представителей общественности. Наличие фирменного стиля способствует достижению поставленной цели. Формирование положительного имиджа, налаживание взаимовыгодных отношений с бизнес-партнерами, благоприятные внутрифирменны...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Функции организационных структур
Каждая компания зависит от внешней среды, в которой она осуществляет свою рыночную деятельность, и различных внутренних факторов. Организационная структура является выражением совокупности внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на организационные цели, и представляет собой инструмент их достижения.
В зависимости от специфики деятельности организации и особенностей внешней среды, а также...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Объекты и формы фирменного стиля
По мере развития фирмы появляется необходимость в более масштабной маркетинговой деятельности: раскрутить бизнес и стать узнаваемой на рынке в глазах клиентов, партнеров и других представителей общественности. Наличие фирменного стиля способствует достижению поставленной цели. Формирование положительного имиджа, налаживание взаимовыгодных отношений с бизнес-партнерами, благоприятные внутрифирменны...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы