Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии регионального развития девелоперской организации
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №9461396
17 февраля 2023

Разработка стратегии регионального развития девелоперской организации

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется помощь в подготовке выпускной квалификационной работы. Количество страниц 70-80 плюс приложения. Процент оригинальности - не менее 80%. Все требования указаны в приложенных файлах. Материалы предоставляются в редактируемом формате по мере разработки и написании глав. Желательно, чтобы ежен едельно присылались на проверку законченные главы. Пункты 1.3 и 2.5 плана работы я выполню самостоятельно. При выборе автора предпочтителен опыт или понимание работы девелоперских организаций.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Разработка стратегии регионального развития девелоперской организации.docx
2023-02-23 11:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Сергей отлично справился с работой, оперативно реагировал на все замечания и делал корректировки, выполнял ВКР. Работу приняли, оригинальность как и договаривались.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Навыки работы в команде
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка механизма принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие конфликты,их классификация и методы разрешения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные подходы к управлению человеческим капиталом в глобальных компаниях
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решить задачу по методу анализа иерархии МАИ (задачу поставить самостоятельно) Придумать 3 варианта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Государственная политика в сфере общего образования.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
взаимодействие власти и бизнеса с периода 90-х по настоящее время
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе "Власть и влияние в контексте управления"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная и корпоративная культура
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровый ресурс СКД
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Отличие процесса постоянного улучшения от корректирующих и предупреждающих действий
В соответствии с международным стандартом ISO 9001:2008, который устанавливает требования к системе менеджмента качества, улучшения в организации могут быть обеспечены за счет осуществления трех процессов/действий:
Процесс постоянного улучшения заключается в постоянном повышении организацией результативности собственной системы менеджмента качества. Для этого предполагается учет политики и целей в ...
подробнее
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Отличие процесса постоянного улучшения от корректирующих и предупреждающих действий
В соответствии с международным стандартом ISO 9001:2008, который устанавливает требования к системе менеджмента качества, улучшения в организации могут быть обеспечены за счет осуществления трех процессов/действий:
Процесс постоянного улучшения заключается в постоянном повышении организацией результативности собственной системы менеджмента качества. Для этого предполагается учет политики и целей в ...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Разработка стратегии регионального развития девелоперской организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы