Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование трудовой деятельности ведущего специалиста по компенсациям на основе ФСА
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №9465286
18 февраля 2023

Совершенствование трудовой деятельности ведущего специалиста по компенсациям на основе ФСА

Как заказчик описал требования к работе:
Научная работа по ФСА. Начала писать работу, + выделила желтым, что не переделывала, но нужно переделать!!! под мою работу, а также закончить работу строго по МУ. На оригинальность работа НЕ проверяется
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Совершенствование трудовой деятельности ведущего специалиста по компенсациям на основе ФСА.docx
2023-02-24 22:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок. Были пожелания о внесении изменений, но автор настоял на своем варианте. Работа хорошая. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
сравнтельный анализ адаптации, в России и за рубежом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы управления интеллектуального капитала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные методы управления персоналом … (на примере конкретного предприятия Рязанской области)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Электронный документооборот в системе управления организацией (на примере муниципального общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа»)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Кадровая политика организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка системы адаптации персонала в организации.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Труды отечественного ученого Монтьева
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проектирование вариантов оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от вида, маштабов и возможнос
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические проблемы профессионального отбора кадров в системе управления персоналом в государст
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Предпосылки конфликтов в организации на примере реальной организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация документооборота в современных учреждениях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие технологий управления человеческими ресурсами в эпоху новой промышленной революции
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка кандидатов на вакантные рабочие места
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технология ассесмента как инструмент оптимизации систем управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация труда в организациях с различными типами организационной культуры
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование кадрового резерва персонала организации на основе технологии аутсорсинга
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Отбор и найм персонала: понятие «хэдхантер»
Необходимое условие успешной деятельности любой компании - это эффективная работа сотрудников. Прежде чем приступать к подбору новых работников на вакантные должности, необходимо разработать комплекс требований, предъявляемых к кандидату. Требования формируются на основе характеристик рабочего места и должностных обязанностей и включают следующие разновидности:
Система отбора и найма персонала пре...
подробнее
Деловые игры как метод развития персонала
Деловые игры занимают особое место среди методов обучения и развития сотрудников вне рабочих мест. Актуальность применения метода деловых игр связана с ростом требований к профессиональным и личностным качествам работников. Сегодня недостаточно усвоить сугубо профессиональные знания, в дополнение к ним требуются такие образовательные аспекты, как:
Поэтому в процессе обучения персонала необходимо пр...
подробнее
Организационная структура и организационный дизайн
Формирование организационной структуры осуществляется в соответствии с целями деятельности предприятия и нужными для достижения этой цели подразделениями. Именно в подразделениях происходит осуществление функций, обеспечивающих протекание бизнес-процессов.
Необходимость разработки организационной структуры связана с тем, что она:
В любой компании организационная структура определяется составом участ...
подробнее
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Отбор и найм персонала: понятие «хэдхантер»
Необходимое условие успешной деятельности любой компании - это эффективная работа сотрудников. Прежде чем приступать к подбору новых работников на вакантные должности, необходимо разработать комплекс требований, предъявляемых к кандидату. Требования формируются на основе характеристик рабочего места и должностных обязанностей и включают следующие разновидности:
Система отбора и найма персонала пре...
подробнее
Деловые игры как метод развития персонала
Деловые игры занимают особое место среди методов обучения и развития сотрудников вне рабочих мест. Актуальность применения метода деловых игр связана с ростом требований к профессиональным и личностным качествам работников. Сегодня недостаточно усвоить сугубо профессиональные знания, в дополнение к ним требуются такие образовательные аспекты, как:
Поэтому в процессе обучения персонала необходимо пр...
подробнее
Организационная структура и организационный дизайн
Формирование организационной структуры осуществляется в соответствии с целями деятельности предприятия и нужными для достижения этой цели подразделениями. Именно в подразделениях происходит осуществление функций, обеспечивающих протекание бизнес-процессов.
Необходимость разработки организационной структуры связана с тем, что она:
В любой компании организационная структура определяется составом участ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Совершенствование трудовой деятельности ведущего специалиста по компенсациям на основе ФСА
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы