Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Компетенция и их роль в системе управления человеческими ресурсами
Доклад Управление персоналом
Создан заказ №9473394
21 февраля 2023

Компетенция и их роль в системе управления человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Мне нужен к завтрешнему дню доклад по дисциплине "Управление человеческими ресурсами". Мне достаточно просто 3-4 листа информации. Что нужно осветить: 1. Термины компетенции 2. Теория компетенции в НЕФТЕГАЗОВЫХ компаниях (то есть теория по теме) 3. Пример одной нефтегазовой компании ( в крайнем случае банк). Рассказать о компании, чем занимается, ее добыча и компетенция ее сотрулников. Доклад нужен к завтрешнему дню
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Компетенция и их роль в системе управления человеческими ресурсами.docx
2023-02-25 12:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень оперативный и внимательный автор. Работа была готова раньше срока,что является большим плюсом.Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Обучение персонала в условиях внедрения профессиональных стандартов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Задачи. Управление человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
30. Анализ кадрового состава и движения персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация рабочих мест в компании Крестьянское хозяйство «Дубрава»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка рекомендаций по совершенствованию условий, режима и дисциплины труда персонала организации (предпри
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение лояльности персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка соблюдения базовых принципов кадровой политики в российских организациях(на примере)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ управленческой деятельности по управлению конфликтами в организации на примере администрации города пуш
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по предмету «Управление интеллектуальными ресурсами организации»
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблема обучения бакалавриата и магистратуры на примере какой-либо профессии в компании
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доклад на заданную тему
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Возникновение и развитие науки управления человеческими ресурсами
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система управления знаниями в нефтегазовой компании
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальный проект "Управление устойчивым развитием гостиничного предприятия"
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом и социально трудовые отношения в Австралии
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление карьерой молодых специалистов как инструмент снижения текучести кадров
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать проект по совершенствованию системы обучения персонала в администрации района
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Совершенствование организации труда персонала
Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...
подробнее
Принципы построения эффективной системы контроля над выполнением решений в крупной организации
Принципы построения системы контроля важны для того, чтобы обеспечить эффективное оперативное управление. Предпосылками выступает проектирование, разработка и внедрение структурированной и хорошо организованной контрольной системы, обеспечивающей отрицательную обратную связь. Благодаря этой системе сравнивается фактическое и плановое (заданное при планировании) использование ресурсов. Базовыми при...
подробнее
Управление персоналом в международных организациях
Международные организации необходимо отличать от национальных юридических лиц, которые созданы в соответствии с правом одной страны.
Международные организации можно разделить на несколько типов:
Международным организациям важно определить, какую стратегию управления и ведения бизнеса в принимающей стране они будут реализовать. Это ключевое решение для конкурентной борьбы с национальными компаниями,...
подробнее
Современные техники (технологии) управления конфликтами
Статус современных организаций меняется. Внешний контекст организационной деятельности, представляющий собой совокупность кризисных ситуаций, проецируется на поле организационных конфликтов. Внешнеорганизационные и внутриорганизационные силы постоянно вовлекаются в борьбу за обладание ограниченными ресурсами, различными видами капитала (материального и символического). Выстраивание эффективных пра...
подробнее
Совершенствование организации труда персонала
Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...
подробнее
Принципы построения эффективной системы контроля над выполнением решений в крупной организации
Принципы построения системы контроля важны для того, чтобы обеспечить эффективное оперативное управление. Предпосылками выступает проектирование, разработка и внедрение структурированной и хорошо организованной контрольной системы, обеспечивающей отрицательную обратную связь. Благодаря этой системе сравнивается фактическое и плановое (заданное при планировании) использование ресурсов. Базовыми при...
подробнее
Управление персоналом в международных организациях
Международные организации необходимо отличать от национальных юридических лиц, которые созданы в соответствии с правом одной страны.
Международные организации можно разделить на несколько типов:
Международным организациям важно определить, какую стратегию управления и ведения бизнеса в принимающей стране они будут реализовать. Это ключевое решение для конкурентной борьбы с национальными компаниями,...
подробнее
Современные техники (технологии) управления конфликтами
Статус современных организаций меняется. Внешний контекст организационной деятельности, представляющий собой совокупность кризисных ситуаций, проецируется на поле организационных конфликтов. Внешнеорганизационные и внутриорганизационные силы постоянно вовлекаются в борьбу за обладание ограниченными ресурсами, различными видами капитала (материального и символического). Выстраивание эффективных пра...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Управление персоналом Компетенция и их роль в системе управления человеческими ресурсами
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы