Создан заказ №9478566
22 февраля 2023
Научная статья на тему «Материальное стимулирование сотрудников (премирование)»
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Статья рассчитана на 4 страницы. Требуется примерно следующее: расписать подходы к определению переменной части сотрудников. Что включает переменная часть.
Критерии эффективности системы оплаты труда. Конкретизировать конкретный показатель.
Методы расчета материального вознаграждения.
Ошибки при разработке компенсационных выплат.
Может посмотреть международную практику. сравнить с Россией.
В конце нужен анализ со сравнительной таблицей по трем разным организациям (исходные данные есть): сколько процентов составляет постоянная часть платы, сколько переменная.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Научная статья на тему «Материальное стимулирование сотрудников (премирование)» .docx
2023-02-26 16:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
замечательный автор, все сделал раньше срока, по пунктам как и было обговорено, отзывчивая, почти всегда на связи, обязательно закажу еще работу!