Студенческая работа на тему:

Формирование системы развития кадров в организации (на примере «Газпромбанк» (Акционерное общество)).

Создан заказ №9487986

25 февраля 2023

Формирование системы развития кадров в организации (на примере «Газпромбанк» (Акционерное общество)).

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа по дисциплине "Управление персоналом организации" на тему: Формирование системы развития кадров в организации (на примере «Газпромбанк» (Акционерное общество)). Параметры указаны в методичке.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

28 февраля 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Формирование системы развития кадров в организации (на примере «Газпромбанк» (Акционерное общество))..docx

2023-03-03 10:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Большое спасибо автору за помощь, работа выполнена качественно и в короткие сроки.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере муниципального общеобразовательного уч

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Домашнее задание по дисциплине «Организация и нормирование труда в цифровой среде»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по технологической практике на тему "технология управления персоналом в ОАО РЖД"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление организационной культурой предприятия( на примере МАУ "Управление культуры)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Нетрадиционные системы оплаты труда как средство мотивации персоналаТема

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Измерение цены жизни

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии работы с кадровым резервом:отбор,оценка, обучение резервистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учет страховых взносов с оплаты труда работников предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый резерв: формирование, цели работы, виды резерва (на примере …)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ деятельности по управлению интеллектуальным капиталом в ТД "Перекрексток"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование цены консультационной услуги на примере ООО "..."

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Опыт организации и нормирования труда персонала в Японии (на примере …).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реорганизация: этапы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ДИАГНОСТИКА СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ОБОСНОВАНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕЕ РАЗВИТИЮ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

формирование системы управления знаниями в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация персонала, оценка результативности деятельности персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы управления персоналом организации. (На примере любой организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Психологические методы оценки персонала

Психологическая оценка персонала как комплексная процедура позволяет провести диагностику:
Анализ полученных данных позволяет сделать выводы о том:
Обычно психологическая оценка включает анализ соответствия качеств сотрудника поведенческим нормам, предпочтительным для данной компании. Если процедура организована грамотно, она позволяет установить, насколько навыки и качества человека соответствуют ...

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Широкое распространение получили следующие инструменты профессионального развития:
Хотя лекция как метод обучения имеет достаточно низкую эффективность, особенно в условиях текущего уровня развития информационных технологий, когда сравнительно легко получить доступ к информации, востребованность качественных лекций от носителей уникальной информации остается высокой.
К задачам консультанта относят...

подробнее

Совершенствование коммуникаций в организации

Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Психологические методы оценки персонала

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

подробнее

Совершенствование коммуникаций в организации

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Формирование системы развития кадров в организации (на примере «Газпромбанк» (Акционерное общество)).