Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Современные технологии управления персоналом

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №949350

28 января 2016

Современные технологии управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: сделать эссе по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит эссе пишите точно.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

29 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1084431

Современные технологии управления персоналом.docx

2020-09-20 21:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Работа выполненна раньше срока,полностью удовлетворяет требованием,общение с автором приятное и вежливое.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Характеристика организационной культуры, поддерживающей изменения (на примере копании ПАО Вымпелком)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

HR - бренд работодателя и его воздействие на работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ взаимосвязи профессионального развития потенциала и современных образовательных программ работников

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений в группе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ функциональной подсистемы оперативного управления производством системы управления организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование материальной мотивации персонала в органи-зации (на примере ООО "МайсТур"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальные сети как инструмент поиска кандидатов на вакантную должность

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

НИР "Управление мотивацией и вовлеченностью персонала""

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Сделать расчет по организации (предмет трудовой потенциал предприятия)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Государственное регулирование в сфере трудовых отношений

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе по теме Политика занятости как элемент корпоративной кадровой политики

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление профессиональным развитием персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Возможности совершенствования системы управления персоналом на основе стандартизации бизнес-процессов

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подходы менеджмента в управлении знаниями

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние короновируса на региональный рынок труда.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система управления знаниями в нефтегазовой компании

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Современные технологии управления персоналом