Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления
Создан заказ №950129
28 января 2016

Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления

Как заказчик описал требования к работе:
I. Общие требования: 1. Материалы проверяются на наличие заимствований из открытых источников (плагиат). Проверка выполняется с помощью интернет-ресурса – www.antiplagiat.ru. Степень оригинальности своей статьи проверяйте самостоятельно на том же сайте; 2. Публикация должна иметь научную н аправленность, содержать авторские разработки. Рассматриваются обзорные тематические материалы; 3. Статья обязательно должна содержать вступительную и заключительную части, в которых отражаются цель написания статьи и выводы автора с описанием возможных путей решения поставленной задачи и/или практического применения описанного; 4. Статья должна быть оригинальной, не опубликованной ранее и не представленной к публикации в других изданиях; 5. После заголовка необходима аннотация (не более 3-7 строк) и ключевые слова; 8. Информация об авторе (ах), название, аннотация, ключевые слова и библиографический список даются на русском и английском языках; II. Технические требования II.I. Текстовая обработка: Шрифт: TimesNewRoman; Размер шрифта: 14 пт; Междустрочный интервал: 1,5; Поля: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – 2 см; абзацный отступ – 1,25 см; Формат: А4 книжный (297х210); Формат файла: статья должна быть сохранена в формате .doc(MS Word)или *rtf(возможна архивация WinZip или WinRar); Объём статьи: не более 15 страниц. II.II. Структура текста внутри статьи: 1. ФИО и сведения об авторе (ученое звание, ученая степень, место работы, учебы) отмечается жирным шрифтом, строчными буквами; 2. Наименование статьи находится по центру заглавными буквами, жирным шрифтом; 3. Основной текст статьи выравнивается по ширине; 4. Нумерация страниц не ведется; 5. Иллюстрационный материал черно-белого цвета (диаграммы, формулы, таблицы, рисунки, графики) должен быть пронумерован, иметь подрисуночные подписи и ссылки в основном тексте; 6. Диаграммы в статье должны быть редактированы; 7. При наборе формул необходимо использовать редактор формул MathType 5.x, либо Microsoft Equation 3.0. Формулы (простые) допускается набирать обычным текстом. Специальные символы, такие как греческие буквы, знаки умножения, ≤, ≥, ≈, ≠, ≡, ∞, ∩, ∑ можно вставить, используя команду "Вставка" → "Символ". В появившемся окошке выбрать нужный символ, нажать кнопку «Вставить», затем кнопку «Закрыть». Формулы в виде картинок не допускаются; 8. В таблице присутствует тот же шрифт, что и в тексте. В столбцах необходимо выровнять содержание. Столбец «№ п/п» со всеми строками выравнивается по центру, остальные столбцы по центру или по левому краю (в зависимости от содержания). Столбцы и строки, в которых представлены цифры, выравниваются по центру; 9. Размер шрифта табличного текста обычно на 2 пункта меньше размера шрифта основного текста; 10. Рисунки в Word надо сгруппировать и предоставлять в тексте статьи и обязательно в отдельном файле (допустимые форматы растровые (разрешение не менее 300 dpi) - JPG, BMP, TIFF, PNG, GIF; векторные - EPS, CDR, CDX, WMF, EMF); 11. Литература и источники. Ссылки на литературу в тексте статьи даются в квадратных скобках с указанием номера источника из библиографического списка, приведенного в конце статьи: первая цифра – номер источника, вторая – номер страницы [10, с.23 ]; 12. Список литературы нельзя располагать в сносках и должен быть оформлен согласно ГОСТ Р 7.0.5 – 2008. Источники нумеруются по порядку их использования в тексте и приводятся в конце статьи. Образец: 1. Ярных Э.А. Статистика финансов предприятий торговли. Учеб.пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 312 с.;
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Женщина-руководитель: проблемы, достижения, стратегия управления.docx
2021-05-08 09:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автору огромное спасибо. Курсовую прислал быстро, раньше заявленного времени. Работа отличная, тема раскрыта полностью. Всегда на связи. Буду рекомендовать своим друзьям. СПАСИБО!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление трудовыми ресурсами организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования единой бизнес-модели в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление муниципальным образованием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
менеджмент персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лабораторная работа по Сетевому планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Глобализация товаров как важнейшее направление глобализации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление конфликтами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
глава в курсовой работе по коммуникационному менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент по отраслям курсовая работа/70на
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Структурное планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общие и специфические функции таможенного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Маркетинг консалтинговых услуг
К услугам профессиональных консультантов в большей степени прибегают организации, а не отдельные физические лица. Приобретение консалтинговых услуг характеризуется нацеленностью на удовлетворение нужд организации путем повышения эффективности ее деятельности.
Следствием B2B-типа консалтинговых услуг является профессионализм их потребителей. Заказчиком и пользователем услуг консультантов является вы...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Маркетинг консалтинговых услуг
К услугам профессиональных консультантов в большей степени прибегают организации, а не отдельные физические лица. Приобретение консалтинговых услуг характеризуется нацеленностью на удовлетворение нужд организации путем повышения эффективности ее деятельности.
Следствием B2B-типа консалтинговых услуг является профессионализм их потребителей. Заказчиком и пользователем услуг консультантов является вы...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы