Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление кадровой политикой организации: возможности и условия (ПАО «М.Видео»)
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №9501816
1 марта 2023

Управление кадровой политикой организации: возможности и условия (ПАО «М.Видео»)

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа Предмет: менеджмент Страниц: 35 Оригинальность: 50% Тема: Управление кадровой политикой организации: возможности и условия (ПАО «М.Видео») Срок сдачи: 13.03.2023 Методичка прикреплена
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Управление кадровой политикой организации: возможности и условия (ПАО «М.Видео»).docx
2023-03-07 15:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое.заказала сразу 2 работы. С обеими справился быстро и качественно.были приняты с 1 рраза.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы социально-экономических и организационных аспектов менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческие идеи в России в период промышленного переворота.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КСО как фактор роста стоимости компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отсчет по производственной практике доделать
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ККЗ.Экономика для менеджеров/19фкв
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка эффективной стратегии управления холдингом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование на предприятии ООО «БАЗИС-ЭНЕРГО»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование организации отрасли растениеводства в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Пу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
понятие предприятия, виды, основные характеристики и роль в экономике и материальная и нематериальная мотиваци
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка внешней рыночной среды предприятия (на примере ...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статистические методы: сущность методов, примеры использования в менеджменте.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы рациональной бюрократии М. Вебера и современный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Повышение уровня конкурентоспособности предприятия на основе создания эффективной логистической системы"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление венчурным бизнесом на примере фонда HV Holtzbrinck Ventures в Германии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Креативное мышление современного менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
обосновать авторскую модель совершенствования закупочной деятельности бюджетных учреждений г. Москвы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг и менеджмент в условиях конкуренции. Инструменты анализа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии конкурентной борьбы в растущих отраслях промышленности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ методов оценки человеческого капитала в научных исследованиях и российской практике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Уровни руководства в организации
В достаточно крупных организациях производится разграничение работы руководителей по двум направлениям:
Чтобы работа всей компании была эффективной, деятельность руководителей должна быть скоординированной по обоим направлениям. Одни руководители занимаются координацией других руководителей, которые, в свою очередь, тоже кого-то координируют (поскольку координация – одна из основных функций управле...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Управление банковским персоналом
Грамотное, гибкое выстраивание кадровой политики – основа успеха любого предприятия, его развития, поддержания конкурентоспособности на постоянно меняющемся рынке.
Главные цели управления персоналом таковы:
Для достижения этих целей в банке имеется кадровая служба. Ее численность оптимизируется таким образом, чтобы ни одна из задач не оказалась второстепенной, но при этом содержание кадровой службы ...
подробнее
Уровни руководства в организации
В достаточно крупных организациях производится разграничение работы руководителей по двум направлениям:
Чтобы работа всей компании была эффективной, деятельность руководителей должна быть скоординированной по обоим направлениям. Одни руководители занимаются координацией других руководителей, которые, в свою очередь, тоже кого-то координируют (поскольку координация – одна из основных функций управле...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Управление кадровой политикой организации: возможности и условия (ПАО «М.Видео»)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы