Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
НПР Тема: "Профилактика супружеских конфликтов, связанных с воспитанием детей"
Создан заказ №9512231
4 марта 2023

НПР Тема: "Профилактика супружеских конфликтов, связанных с воспитанием детей"

Как заказчик описал требования к работе:
Написание НПР. Тема "Профилактика супружеских конфликтов, связанных с воспитанием детей" В приложении файл с подробным описанием глав и подглав работы. Требования к работе: 1. Проверка текста НПР на объем заимствования осуществляется посредством системы «Антиплагиат.ВУЗ». не менее 70 % оригинальн ости текста 2. Кол-во страниц - 30-40 3. просьба высылать работу по частям: Ведение и 1 глава// 2 глава// заключение 4. Готовность к правкам от науч. рук
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user576283
5
скачать
НПР Тема: "Профилактика супружеских конфликтов, связанных с воспитанием детей".docx
2023-03-08 14:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращалась 2 раза, и оба раза работа выполнена досрочно, качественно, недорого. С такими специалистами приятно работать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Моделирование/Анализ ситуации на тему "Конфликт. Управление конфликтами"
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Тесты по медиации
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Идеи Платона о конфликте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Межгрупповой конфликт
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Разрешение конфликтов и стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
типология конфликтов по Р.Далю и К.Боулдингу
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликтология, анализ фильма феллини
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Переговоры как метод урегулирования конфликта
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликта в произведении «Голодные игры»
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликт как тип сложной ситуации
Трудную ситуацию необходимо рассматривать в качестве специфического типа ситуации. Трудная ситуация может возникнуть на любом этапе развития человека или группы людей.
Выделяют общие признаки, которые характеризуют трудную ситуацию:
Выделяют основные сферы, в которых возникают трудные ситуации:
Кроме того, ситуации делятся на три уровня:
Значение трудной ситуации заключается в том, что человек оказыв...
подробнее
Периоды и этапы конфликта
Анализируя сущность конфликта, мы приходим к установлению его временных границ, а именно – момента начала и окончания. Определение данных моментов важно для отграничения конфликта от предконфликта, а также выработки стратегий разрешения того или иного вида конфликта.
Начало конфликта – это первоначальный акт противодействия сторон.
Для того чтобы конфликт случился, необходимо совпадение трёх услови...
подробнее
Регуляция психологической атмосферы на переговорах
Сегодня конфликты возникают в самых различных сферах (в быту, на производстве, в международных отношениях и т. д.), а их разрешение ведется путем деловой беседы или переговоров.
Изучением психологии переговоров сегодня занимаются самые различные специалисты, от психологов до профессиональных переговорщиков. Деловые переговоры предполагают, что их осуществление происходит вербально, то есть «словесн...
подробнее
Индустриальный конфликт как разновидность организационного конфликта
Индустриальные конфликты бывают различных видов и форм.
Выделяют следующие формы индустриальных конфликтов:
Исходя из влияния на результат экономической деятельности организации, индустриальные конфликты также делятся на две группы:
Последняя группа конфликтов чаще всего возникает тогда, когда интересы сотрудников не соответствуют интересам предприятия. Для того, чтобы эффективно управлять организаци...
подробнее
Конфликт как тип сложной ситуации
Трудную ситуацию необходимо рассматривать в качестве специфического типа ситуации. Трудная ситуация может возникнуть на любом этапе развития человека или группы людей.
Выделяют общие признаки, которые характеризуют трудную ситуацию:
Выделяют основные сферы, в которых возникают трудные ситуации:
Кроме того, ситуации делятся на три уровня:
Значение трудной ситуации заключается в том, что человек оказыв...
подробнее
Периоды и этапы конфликта
Анализируя сущность конфликта, мы приходим к установлению его временных границ, а именно – момента начала и окончания. Определение данных моментов важно для отграничения конфликта от предконфликта, а также выработки стратегий разрешения того или иного вида конфликта.
Начало конфликта – это первоначальный акт противодействия сторон.
Для того чтобы конфликт случился, необходимо совпадение трёх услови...
подробнее
Регуляция психологической атмосферы на переговорах
Сегодня конфликты возникают в самых различных сферах (в быту, на производстве, в международных отношениях и т. д.), а их разрешение ведется путем деловой беседы или переговоров.
Изучением психологии переговоров сегодня занимаются самые различные специалисты, от психологов до профессиональных переговорщиков. Деловые переговоры предполагают, что их осуществление происходит вербально, то есть «словесн...
подробнее
Индустриальный конфликт как разновидность организационного конфликта
Индустриальные конфликты бывают различных видов и форм.
Выделяют следующие формы индустриальных конфликтов:
Исходя из влияния на результат экономической деятельности организации, индустриальные конфликты также делятся на две группы:
Последняя группа конфликтов чаще всего возникает тогда, когда интересы сотрудников не соответствуют интересам предприятия. Для того, чтобы эффективно управлять организаци...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы