Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий.
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №9514199
5 марта 2023

Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий.

Как заказчик описал требования к работе:
Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий. Направление: Менеджмент Профиль: Event-менеджмент Антиплагиат. ру бесплатный НАДО ДОРАБОТАТЬ ЗАМЕЧАНИЯ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ У вас получился маленький объем работы нужно расширить.Должно быть не менее 60 листов. В частности пункты 1.2. и глава. В 1 .1. описывается формирование команды , но без специфики видеопродакшена.В 2.1. возьмите на основу какой нить ивент и распишите как подбиралась к тему техническая команда. Остальные пункты тоже увеличить по объему. Файл следующий пришлите в формате ворд
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий..docx
2023-03-11 06:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Замечательный автор. Отзывчивая, вежливая, пунктуальная. Остался рад от проделанной работы.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практические задания по дисциплине«Генерация и разработка бизнес-идей»(ДПО)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и обоснование проекта (любое предприятие)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегии зарубежных ТНК на китайском рынке кофе (на примере компани Starbuсks)".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Порядок и правила измерения и составления абриса и плана земельного участка. Абрис земельного участка.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
внутренный туризм в Венгрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Логические аспекты делового разговора и спора.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выпускная квалифицированная работа "Управление рисками в организации"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Задания 3: Анализ ресурсов и конкурентных возможностей компании.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система работы с талантами и формирование креативности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Групповое мышление и групповые решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы внутрикорпоративного контроля компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Ответственность руководителя за управленческие решения
В плане сознательности, ответственность — это готовность при своих же решениях или действиях учитывать или соблюдать интересы всех, к кому относится управленческое решение. Данный элемент ответственности связан с готовностью отвечать за собственные действия перед всеми, кого касается это решение. Данная позиция обусловлена использованием полномочий носителем решений или действий.
В смысле готовнос...
подробнее
Жизненный цикл компании как фактор выбора стратегии
Предприятия в некоторых вопросах подобны живым организмам. Подобно им, компании проходят несколько стадий в своем функционировании:
В теории менеджмента признается, что траектория развития бизнеса отличается предсказуемостью. В соответствии с прогнозами можно строить планы управления фирмой на разных стадиях ее жизненного цикла. Исходя из стадии, присущей в тот или иной момент, руководитель может в...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Ответственность руководителя за управленческие решения
В плане сознательности, ответственность — это готовность при своих же решениях или действиях учитывать или соблюдать интересы всех, к кому относится управленческое решение. Данный элемент ответственности связан с готовностью отвечать за собственные действия перед всеми, кого касается это решение. Данная позиция обусловлена использованием полномочий носителем решений или действий.
В смысле готовнос...
подробнее
Жизненный цикл компании как фактор выбора стратегии
Предприятия в некоторых вопросах подобны живым организмам. Подобно им, компании проходят несколько стадий в своем функционировании:
В теории менеджмента признается, что траектория развития бизнеса отличается предсказуемостью. В соответствии с прогнозами можно строить планы управления фирмой на разных стадиях ее жизненного цикла. Исходя из стадии, присущей в тот или иной момент, руководитель может в...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы