Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Способы определения компетенций таланливых сотрудников.
Создан заказ №9524109
7 марта 2023

Способы определения компетенций таланливых сотрудников.

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа "Способы определения компетенции талантливых сотрудников" 8 стр.Состоит из теоретической и практической частей(на примере любой организации)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Способы определения компетенций таланливых сотрудников..docx
2023-03-11 11:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работу зачли с первого раза. Автор всегда на связи, ответственно подошла к заданиям

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СЕГОДНЯ.разработка кадровой стратегии
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Создание модели компетенций при отборе персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Построение системы обучения и развития персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в образовательном учреждении (школе)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектирование системы управления адаптацией персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Критерии оценки эффективности на , в процессе реструктуризации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала производственной компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
анализ кадрового потенциала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы оценки персонала в организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивационные характеристики личности.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный опыт управления интеллектуальным капиталом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная траектория профессионального развития
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление социальными процессами и отношениями в организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Организация научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом
Современная организация научно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом базируется на научной рациональности. Именно научная рациональность легла в основу западной цивилизации, ставшей олицетворением современности. Для современной личности характерны такие черты:
Организация научно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом важна для формирования эталонов дока...
подробнее
Управление микрополитикой
Микрополитика как интерактивный процесс реализуется различными акторами, обладающими конфликтными интересами. Микрополитический подход предусматривает рассмотрение поведения акторов (руководителей и их подчиненных) не как полностью объективно детерминированного, а как определяющегося рядом субъективных факторов:
Микрополитика как составная часть руководства персоналом является теневой стороной влас...
подробнее
Создание психологически комфортной среды в организации
В современных исследованиях большое внимание уделяется вопросам комфорта и качества жизни в городской среде, в том числе – комфорту трудовых процессов. Это неудивительно, потому что на работе люди проводят значительную часть дня, она занимает важное место в их мыслях даже во внерабочее время. Невозможно реализовать подход по формированию комфортной среды обитания человека, если оперировать только ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Организация научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом
Современная организация научно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом базируется на научной рациональности. Именно научная рациональность легла в основу западной цивилизации, ставшей олицетворением современности. Для современной личности характерны такие черты:
Организация научно-исследовательской деятельности в сфере управления персоналом важна для формирования эталонов дока...
подробнее
Управление микрополитикой
Микрополитика как интерактивный процесс реализуется различными акторами, обладающими конфликтными интересами. Микрополитический подход предусматривает рассмотрение поведения акторов (руководителей и их подчиненных) не как полностью объективно детерминированного, а как определяющегося рядом субъективных факторов:
Микрополитика как составная часть руководства персоналом является теневой стороной влас...
подробнее
Создание психологически комфортной среды в организации
В современных исследованиях большое внимание уделяется вопросам комфорта и качества жизни в городской среде, в том числе – комфорту трудовых процессов. Это неудивительно, потому что на работе люди проводят значительную часть дня, она занимает важное место в их мыслях даже во внерабочее время. Невозможно реализовать подход по формированию комфортной среды обитания человека, если оперировать только ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы