Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Скажем Вас назначили менеджером рабочей группы
Создан заказ №9529129
8 марта 2023

Скажем Вас назначили менеджером рабочей группы

Как заказчик описал требования к работе:
Вас назначили менеджером рабочей группы, которой характерна слабая сплочённость
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Скажем Вас назначили менеджером рабочей группы.docx
2023-03-12 07:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень внимательный автор! Нашел неточность в описании и полностью выполнил задание! Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации в профессиональной деятельности менеджера...
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
принципы и методы управления в доу
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная / Ознакомительная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Разработка системы поиска новых тендеров в it компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работу по менеджменту качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Персонал в сфере культуры и кадровая политика.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды сопротивления изменениям и методы их преодоления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цели, задачи, субъект и объект в сист. совр. товар. менедж.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и основные цели социального развития предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы финансовых вычислений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические основы качества медицинской помощи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 практ.работы по основам мененджента.РФЭИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "История управленческой мысли"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система Менеджмента качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Управление ликвидности. Управление ресурсной базой
В общем случае перед финансовым менеджером стоит задача поддерживать такую структуру активов и пассивов, которая позволила бы предприятию выполнять свои финансовые обязательства в оговоренный срок, вовремя производить текущие платежи и при этом вести хозяйственную деятельность в нормальном режиме.
Предпринимательская деятельность неразрывно связана с риском, поэтому на конкурентоспособность компани...
подробнее
Организация акционерных обществ
Ответственность в акционерных обществах распределяется следующим образом:
Иными словами, ответственность акционеров по обязательствам общества ограничивается лишь стоимостью принадлежащих им акций. Никакие дополнительные взыскания на принадлежащее акционерам имущество обращены быть не могут.
Характерными особенностями акционерных обществ является:
Деятельность акционерных обществ регулируется рядом н...
подробнее
Практика стимулирования труда в различных странах
Стимулирование как метод менеджмента подразумевает обязательность учета интересов человека, коллектива, уровня их удовлетворенности, потому что потребности - это главный фактор поведения социальной системы. Стоит отметить, что пакет потребностей разных личностей, которые входят в состав социальной системы, далеко не одинаков. Этот персональный набор потребностей формируется под действием окружающе...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Управление ликвидности. Управление ресурсной базой
В общем случае перед финансовым менеджером стоит задача поддерживать такую структуру активов и пассивов, которая позволила бы предприятию выполнять свои финансовые обязательства в оговоренный срок, вовремя производить текущие платежи и при этом вести хозяйственную деятельность в нормальном режиме.
Предпринимательская деятельность неразрывно связана с риском, поэтому на конкурентоспособность компани...
подробнее
Организация акционерных обществ
Ответственность в акционерных обществах распределяется следующим образом:
Иными словами, ответственность акционеров по обязательствам общества ограничивается лишь стоимостью принадлежащих им акций. Никакие дополнительные взыскания на принадлежащее акционерам имущество обращены быть не могут.
Характерными особенностями акционерных обществ является:
Деятельность акционерных обществ регулируется рядом н...
подробнее
Практика стимулирования труда в различных странах
Стимулирование как метод менеджмента подразумевает обязательность учета интересов человека, коллектива, уровня их удовлетворенности, потому что потребности - это главный фактор поведения социальной системы. Стоит отметить, что пакет потребностей разных личностей, которые входят в состав социальной системы, далеко не одинаков. Этот персональный набор потребностей формируется под действием окружающе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы